第866章 缺人才却不招聘的原因（2/2）
好在一进屋之后就安排楚靖去住客卧，并叮嘱了她明天早上叫醒的任务。
「怎么，不开心了？」
洗完澡之后，罗阳穿着睡衣走出浴室，看到安颖侧躺在床上，背对着他。
「你今晚这么明显的话音，只要不是傻子，都能听出我们之间的关系。」
安颖嘟囔着嘴道：「我以后在宋婉面前还怎么擡头？」
「你俩这是在别苗头？」
罗阳诧异道：「不管是在工作上，还是平时，你们交流的机会不多啊，怎么就..
」
「别以为我不知道。」
安颖哼哼道：「现在公司里的人都知道，你把宋婉当成手下第一大将，并且认为她是唯一具备独当一面的帅才.....我只能算是半个而已。」
这句话...
罗阳用手指轻轻敲了敲脑袋，回忆了一下才记起来，好像还是当初去首都时候闲话间聊起来的。
知道的人只有温婉。
「你从那里听来的？」
罗阳很是诧异，因为他觉得温婉不是嘴碎的人。
难道自己在别的场合里无意间说起过？
「你别管我是从哪里听到的。」
安颖转过身，坐了起来，双眼看着罗阳道：「就说你心里是不是这么想的吧？」
尽管现在这个场面很严肃，可是罗阳很想笑。
他没有想到安颖的心气会这么高。
仅仅是因为自己的一番点评，让她觉得自己的能力在老板眼里差宋婉半分，就觉得有点接受不了。
开始还以为是因为今晚带了楚靖过来的原因。
不愧是事业型女强人。
「她年长你5岁，比你多了5年的工作经验。」
罗阳只好宽慰道：「而且因为家庭环境的原因，她对商业从小就开始耳濡目染，而你从两年多前才开始接触商圈，现在只差她半步，这点差距并不是因为能力，而是因为时间造成的。」
「真的？」
安颖认真的看着罗阳的眼睛：「你没有骗我？」
「我骗你干嘛？」
罗阳撇嘴道：「你接手奈雪的时候，虽然已经初具规模了，但是不要忘了，柠檬CC可是你一手创办并发展起来的，而且柠檬CC做到现在的规模，公司里谁还会不认可你的能力？」
在他说这些话的时候，目光捉住了安颖嘴角一闪而逝的笑意。
「况且你现在又单独创办了云雀咖啡。」
罗阳继续道：「要知道它的竞争对手可是星巴克，咖啡饮料行业里的巨无霸，你现在所做的事情就相当于创办一家电商平台，去和淘宝竞争，一旦做出成绩来了，你和宋婉之间因为时间造成的微小差距也会被抹平，甚至是超越。」
「那是，我现在挑战的可是赛道里的巨无霸、独角兽企业。」
安颖下意识的翘起了嘴角，略带骄傲的道；「可不像宋婉，共享单车属于创新赛道的项目，起步的时候就是第一名，要做的也就是防止被别人追上...
」
「她在管理上比你多一些经验。」
罗阳凑措着合适的语言道：「所以明年开始，我把她调去掌管果宝影视，开拓影视娱乐产业，同时因为她对金融投资这块比较有经验，这才让她分管了集团投资部。」
「嗯，这个我能理解。」
安颖的毛被初步捋顺了，交流起来也顺畅多了：「就是有一点我还是感到疑惑。」
「你说。」
「咱们集团现在的规模已经不小了，可是在公司里没有看到您家里任何一个亲戚，别说管理岗位了，就算是普通岗位也没有看到过。」
安颖用略带不解的眼神看着罗阳：「既然走职业经理管理的道路，那为什么多招一些有能力的管理人员呢？」
直到现在为止，公司在很多岗位上还是有点缺人的。
尤其是高级管理人员。
「的确，我从创业开始就杜绝了走企业家族化的路子。」
罗阳先赞同了安颖的话，接着话锋一转道：「可是所有人都忘记了一点，我起来的太快了，甚至快到身边没有陪着一起创业的下属，所以所谓的心腹大将也就无从谈起。」
他这话也算是肺腑之言了。
当初创办情趣内衣公司的时候，从设计到销售，都是他一个人在主持和操作，唯一算得上起家老人的，也就是他在千灯办厂的时候招聘来的负责生产的人。
鲲鹏科技更是这样。
在校园起家，正常情况下，应该有一批学生围绕在他身边，陪着他一起创业，一起打拼，一起成长......偏偏这些都没有。
开始时候招聘来的职员，都是学生兼职，少数从校外招聘，资金也是他一个人包圆。
唯一算得上起家老臣子的就只有一个人，那就是宋婉。
招聘宋婉进公司的时候，因为企业规模实在太小，而且还拿不出高薪，只能用5%的股份来吸引她加入，并且有相当一段时间里，宋婉在担任人力总监职务的同时，也承担着半个CEO的职责。
可以这么说，鲲鹏科技最早一批研发人才都是宋婉招聘进来的。
如果她心狠一点的话，完全可以在看到无人机行业的前景后，掏空鲲鹏科技。
论迹不论心，不管是因为别的原因，还是因为罗阳母校的介入，最终结果还是好的。
而且罗阳在后来用了杯酒释兵权的招数，把宋婉调离了鲲鹏科技。
「实际上我名下的任何产业，起家时间都很短。」
罗阳忍不住感叹道：「短到我只是投资，并且拿出了商业方案，然后这家公司就成立了，而且因为创新思维，导致这家公司还颇有潜力。」
安颖想了想，的确是这样。
「如果不是我亲自去管理，而是找一个能力比较强的职业经理人去管理的话..
」
罗阳苦笑道：「只需要几年时间，这个人在公司里的影响力就会比我这个创始人还大，如果他（她）野心大一点的话，完全可以另起炉灶，而且是通过慢慢掏空我的公司的方式。」
安颖听完这番话后，一下子怔住了。
刚才罗阳说的半点不假。
「所以你们看到的是公司缺高级管理人才。」
罗阳叹了口气道：「而我想的却是尽量让自己信得过的人去掌管，哪怕能力差点，慢慢培养就是，可要是选择了有野心的职业经理人上位，将来后悔的一定是我。」
听到这里，安颖才算明白了罗阳的苦心。
同时也明白了自己为什么会被扶上位。
原因很简单，她是罗阳的身边人，受到了罗阳的信任。
哪怕开始时候没有经验，能力欠缺一点，都没关系。
楚靖不也是这样吗？
虽然赵鹏程有能力掌管灰犀牛，但他依旧在罗阳的暗示下不得不主动要求派楚靖来担任副总经理。