第357章 属于南都的骨头（2/2）

「给，就放到饮水机旁边吧，大家也尝尝这茶叶。」

这茶叶是范栤冰留下的，说是剧组那边的关系给送的。

也不知道啥样的关系值得给演员去送礼……明明演员的地位才是最低的。

「谢谢李老师。」

「嗯。」

把电脑开机后，李木直接登录了报社系统，找到了方小芳的工号后，把电脑里存着的《案内人》给发了过去：

「方姐，我把之前您看过的那个《案内人》都给发过去了。您审审，要是没啥问题的话，15号，文章跟着彩信一起发。噱头我已经添加到第一章开头了。」

「好。」

方小芳应了一声，在看到了自己待处理那一栏有消息后，直接点了进去，同时分发给了任雪和刘洋：

「小雪，小刘，你俩一会儿打扫完了也看一下。」

「看什么？」

这时，别言走了进来，好奇的问道。

当看到领导到来后，几个新人立刻停下了手头的活，站直了身子。

「主任好！」

「嗯。」

别言笑嗬嗬的走到了李木旁边。

环视着这些或者老，或者新的脸孔，来了一句：

「真好啊，新办公室，新气象。弄的我都想搬到这屋和大家一起待着啦。」

「哈，来呗，主任，我给你把工位收拾出来。」

方小芳笑着接了个话茬。

而几个新人一愣……

第一反应就是：

「她敢和别主任这么说话？」

李木也跟着乐，但却没开口。

「哈哈。」

别言哈哈一笑：

「那不行，我怕我偷懒让你们看到，起不到表率作用。」

这两句话一出，一下子，众人对这位领导的印象就变成了「幽默、风趣」。

而方小芳却不再说话了。

就听别言继续说道：

「先通知一下，一会儿9点半，四楼大会议室全体大会。」

说着，他看了一眼时间，继续说道：

「咱们先开个小会。今天是入职第一天，大家还是以熟悉为主。首先，小李啊。」

「诶，主任您说。」

「你是内容主编和部门组长，要起到带头表率作用。你，包括方小芳、韦进学，你们都是南都的老人，咱们的老带新传统不能丢。帮助大家伙快速融入进来。树立起来属于南都人的气质来。虽然咱们现在在新报社，但吃水不忘挖井人，哪怕从原单位出来了，风骨也不能丢。各位，都明白吧？」

几个新人跟着点头，但老人们却很平静。

确实，这话一点都不假。

南都的采编部门，全国闻名。

是走到哪都能挺直腰杆子的精英团队。

哪怕现在从这里出来了，但只要但凡念着原单位一丝一毫的好处，那这一身风骨都不能丢下，给原单位丢人。

「明白的，主任。您放心。」

随着李木的应声，这办公室的地位也就确定了。

别言第一，李木第二。

方小芳和韦进学第三。

「咱们这个新媒体部，是新部门，要有新气象。有志，帆宇、任雪、刘洋、孙涵月，薛兴楠。你们要通过向有经验的人学习，快速融入进来。尤其是有志和帆宇你俩，这套系统，是未来咱们新媒体部的重中之重。李组长不是已经把研发公司的人联系方式给你们了么，有什么问题，及时沟通，绝对不能拖延。」

「主任，您放心，一定完成任务！」

「嗯。大家记住，不懂就问，单位对咱们新媒体部寄予厚望，我们也要做出一番成绩来，争取早日追赶上其他兄弟部门。好了，就说这么多，都加油吧。」

别言说完，摆摆手。

独属于南都人风格的「晨会」就这么结束了。

前前后后不到五分钟。

而别言一走，方小芳就坐了下来，对着电脑屏幕开始审《案内人》。

韦进学呢，则对旁边的薛兴楠小姑娘说道：

「你调阅出来报社的推广计划，上午看完，11点做一份总结给我。」

「好的，韦老师。」

而李木的目光则看向了王有志那俩人：

「张帆宇，去人事拿一份全体员工的人事电话数据，录入到彩信系统里。有志，你俩的任务很简单，这几天的时间里，测试进程BUG，对接好运营商，把彩信仿真、试验工作做好。确保移动、联通这俩运营商的端口全部正确。」

「明白，组长，我这就去。」

张帆宇立刻动身。

而最后，李木看向了孙涵月：

「涵月，你的任务很简单，等一会儿平台上有新闻上传后，开始编辑新闻、从文本，到图片，把字号、图片尺寸，以及容量全部测试好。以一条彩信为单位，按照一条新闻一张图片的尺寸，把总字数、总图片张数，总新闻数量极限测试完毕后，发给我。」

「好的，组长，我明白了。」

「嗯。」

所有老人给新人吩咐完了任务后，哪怕再过十几分钟就开会了，可办公室还是安静了下来。

开始按部就班的进入到了工作节奏中。

不仅仅是新媒体，新京报所有采编部门里皆是如此。

属于「南都人」的骄傲，此刻化作了一根根最结实的骨骼与精气神，一点点的充斥到了这份崭新崭新的报纸之中。