第39章 拉拢人心（2/2）

一番长达半个小时的演讲，从省里政策，到工人期盼；从国企改革长远布局到厂内未来发展，赵永乐将自己在省城市委肚子里积攒的那点东西，抖落一空。

陈铮拖着脑袋，眼神有些迷离。

赵永乐看见陈铮模样，心中冷笑一声：

「陈处长，你来讲两句吧！」

陈铮听到赵永乐突然cue自己，下意识看向赵永乐，发现对方正一脸阴笑也在看着自己。

陈铮瞬间意识到，这赵永乐卡在今天开会，就是欺负自己还不熟悉工作啊，这不是想让自己当面出丑吗？

在官场之中，想要知道哪个领导的现状最好、地位最高，一般看他的发言和他出现在新闻里的时长、次数。

如果半个月，都不见这个领导出现一次，那说明这个领导快完了。

如果即便出现了，也是一晃而过，那基本上说明可以平稳落地，但手里也没啥权力了。

赵永乐让陈铮现在就发言，也是想通过这一点打压陈铮，让猝不及防的陈铮在这么多人面前丢脸，打击他的威信。

陈铮满含深意地看了一眼赵永乐，缓缓站起身：

「呵呵，我以为赵主任会因为刚刚一点小矛盾就剥夺我的发言权呢，没想到赵主任还是很给我面子的嘛！」

一句小玩笑，将在场七八个人昏昏欲睡的氛围调动起来。

清了清嗓子，陈铮面色严肃起来：

「咳咳，既然赵主任让我说两句，那我就只说两句！」

这话一出，在场七八个人全部坐直了身体。

「第一句，忘掉赵主任的长篇大论。为什么这么说呢，我不否认，赵主任的站位很高，思想觉悟很高，但是我们业务部门，最内核的就是业务！业务不达标，你思想境界再高，也没用！这也是我要说的第一句，提醒大家注意我们业务部门的工作重心放在哪里。」

一句玩笑，陈铮将赵永乐之前所有的讲话、洗脑全部推翻。

无视赵永乐双眼怒火，陈铮继续说道：

「第二句，是想提醒大家，咱们现在是国企改革试水期，是要向现代化企业靠拢的，所以之前存在的一些『等、靠、要』的思想要改变！」

「我会向上级提议，我们业务部门的薪资，将不再与省财政、厂财政挂钩，而是实行个人绩效制度，你能签多少订单，你就能拿多少钱，这也是顺行我国按劳分配制度，换言之，你的能力越大，你拿的钱就越多！」

「我的发言完毕，具体如何实行，我会形成报告向上级报告！」

陈铮两句话，句句切中要害。

相比之下，赵永乐的发言就有些「假大空」。

「同志们，送你们一句话『怕输一世难出头，求稳一生难封侯』」

「咱们业务部门不怕『放卫星』，我对你们的要求就是『人有多大胆，地有多大产』，在这里，请各位不要在藏拙，尽情释放你们的潜力！」

赵永乐看着坐下的陈铮，恨得牙根痒痒。

「陈主任，你刚刚说的是真的？是不是只要我签下订单，就能拿更多的钱？」

一个年轻小伙儿梗着脖子问出了所有人都关心的话。

陈铮嘴角上扬，目的达成：

「对，只要你订单拿得多，明年就换车！」

「哈哈哈！」

在陈铮没来的三天时间里，赵永乐通过各种关怀，让七八个人向自己靠拢，就是想笼络人心，架空陈铮。

可现在陈铮一句话，直接让他此前所有的努力，全部打了水漂。

不能再陈铮拉拢人心，赵永乐冲人群中一个中年使了个眼色，对方马上心领神会。

「唉，陈主任，你话说得漂亮，可情况不是那么个情况，咱们省一棉要钱没钱、要人没人，你又凭什么能保证你说的能落实呢？」

「说大话，谁不会啊！」