第945章 小城买房记（1/2）

小城买房记

应安国一家子回到县城后，应安国第一时间就去威酷工厂办理了入职，然后投入到了上班之中。

对这份就在家门口的工作，应安国还是非常重视的，收入虽然比以前的工作低一些，但是考虑到缴纳的社保和公积金基数更高，实际上整体算下来，其收入并没有降低多少，只是部分收入以公积金和养老金的形式存在而已。

而在老家这边的房价足够低，这意味着居住成本会大幅度下降的同时，还能够提升生活质量。

最后还有应安国更加重视的一点，那就是稳定。

他应安国虽然不是什么做研发的，而是深入生产一线的技术工程师，不会和很多人一样面临着三十五岁裁员危机，就算被裁员了也更容易找到同类的工作只要国内的先进位造业不衰退，那么他这种人就不用太担心失业。

但是能不失业还是要避免失业的，毕竟失业后想要再找到高收入的工作也不会那么容易的，尤其是随着年纪增长。

他以前上班的公司只是一家普通的私营企业，这种行业中游的企业搞不好哪天就因为经营不善而裁员甚至倒闭了。

但是威酷实业旗下的工厂就不一样了，威酷实业集团是全球第一大代工企业，订单多到接不过来，对应安国这种生产一线里的技术骨干是比较少裁员的。

至于普通流水线员工，也用不着裁员，几乎每天都有一大堆人因为各种原因辞职，同时每天也在大规模招人。

这种超大型代工企业里的普通员工流动性是非常高的，订单多的旺季时期到处招人.

因为加班费多，绩效多所以很多年轻人也愿意来上班。

淡季的时候加班少，绩效也低，只拿个底薪的话，不用你裁员，人家普通工人自己就跑路了。

来工厂干普工的人，基本都是奔着加班费和高绩效来的□，没人是奔着那小几千块的基本工资来的。

但是对于应安国这种技术骨干的话，威酷实业集团为了稳住骨干技术队伍，避免旺季和淡季引发的人才大规模波动，进而影响良率和产能，往往会采取比较平衡的薪资策略。

旺季的时候绩效稍微多一点，淡季的时候绩效稍微少一点，然后在年终奖里进行薪资平衡，让员工拿到手的钱符合预期，不会太高，也不会太少。

如果生产线、工厂出现变化的话，威酷实业集团也会倾向于把人员调往其他工厂，而不是直接裁员—毕竟技术骨干招聘不容易，培养也不容易。

应安国这种经验丰富、深入一线的技术骨干可不是大白菜，不是往街边随手一抓就能抓到一大堆的。

比如在本地的小县城里是很难直接招募到的，如今小县城里的威酷工厂里，技术骨干要么是从其他工厂里调来的，要么是从大城市里定向招募，然后派遣过来的，尤其是倾向

于招募老家就在这一片的技术骨干。

这意味着，应安国后续不用太担心失业问题，就算本地的这个威酷工厂未来要关停了，大概率还能够调到其他工厂继续工作。

威酷实业集团在数十公里外的市郊工业区里，还有一个数万人规模的中型制造基地呢。

这份对未来的稳定预期，也让应安国放宽心了不少，同时也是当初让他决定放弃大城市的工作，返回老家工作的主要原因。

能够进入威酷实业集团当工程师，这也是一个很不错的选择了，比不上去那些以高收入著称的顶级大厂，但是在一票制造业企业里，威酷实业集团的综合待遇还是相当不错的。

是很多普通理科生毕业后的理想求职选项。

虽然进入后一开始收入不算多，也就大几千块月薪，多的可能就一万多点。

甚至刚进去的话遇到工厂订单忙的时候，甚至还要临时直接上生产线直接干流水线的活，但是总归是一份还算不错的稳定工作，并且合法合规，也不用太担心失业。

这种工作也是很多应届生所羡慕的，尤其是那些普通大学出来的文科应届生，他们找工作更困难，四五千的文员岗位都不一定能够找得到，去找工作的时候，不是销售就是客服。

更别说进大企业获得一份收入还不错的稳定工作了。

在当今这个时代里，相对来说还是理科生找工作更具有优势，就算读的是大专理科，当不了工程师、技术骨干，但是只要愿意吃苦，去工厂当个技术工还是比较容易的，收入也不会太低。

应安国对这份新工作还是非常重视的，入职后没多久一心扑在了工作上，每天一大早就出门上班，晚上的时候虽然不需要加班，但是他为了快速融入，傍晚下班后也不第一时间回来，而是继续留在工厂的办公室里啃技术数据。

这找房子以及其他家庭琐事都交给了妻子吕晓燕。

对此，吕晓燕也没有怨言，并且还非常支持丈夫的这种举动，毕竟应安国才是他们这一家子的顶梁柱，其收入是家里的内核支撑。

吕晓燕让应安国安心上班，而她自己则是安排各种家庭琐事，先是在小县城里转悠了一圈，又问了不少人后给孩子找了个幼儿园送去上学。

然后她就开始了看房子！

吕晓燕打算早一点解决房子后，自己也找一份普通工作继续上班。

吕晓燕也是本科毕业，财务专业，生孩子之前在一家私企里做财务，生了孩子后为了能够更好的照顾孩子，也是为了和孩子从小培养感情，同时也为了从小引导孩子的一些正确习惯当然，更重要的是她以前的工资也就一般般，偏偏老板还经常想着做假帐，而上头的财务经理也是个胆子大的，帮着做假帐，还想要拉她下水。

如此情况下，她也就趁机辞职了。

不然的话，吕晓燕担心有一天被老板和财务经理联手给送进去！

去年的时候，孩子上幼儿园了，她一度重返职场，找了个小公司的普通财务的工作，但是工资很低，平日里做帐还不算，还要兼职当文员、当人事！

招人是她，财务是她，办公室里打杂还是她—这个老板是不让她做假帐了，但是把她当不用休息的牛马使唤，干半年把身体都累出毛病了，经常腰疼，而钱也没赚多少。

所以决定回老家的时候，辞职得也毫不犹豫。

不过，吕晓燕也没有不工作躺平的想法，后续把房子解决了没什么事。

孩子上幼儿园，日常接送也有老人可以帮忙，吕晓燕也就可以重新找一份工作继续上班了，也不求高工资，只求工作轻松一些，不用加班可以兼顾孩子。

然后多少能够赚钱补贴家用，同时把自己的社保给维持下去就满足了。

而当务之急，还是要找一套适合的房子！

现在他们一小家子挤在老人的老城区旧房子里，很不方便；房子不大，但是人太多，住不开。

现在他们一家三口挤在一个房间里。

她丈夫有兄妹两人，但是她小姑子并没有外嫁，而是找了个隔壁县的老公，然后小夫妻回到这老家开了家便利店过日子。

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