第919章 视察和酒店（1/2）

六月中旬，盛夏时节里徐申学来到了智云集团莞城第二总部！

在还没有进入总部区域的时候，仅仅是在外头看，就已经能够看到周边的环境和两年前有着巨大的变化。

在智云集团决定在这片地方创建第二总部之前，这片地方其实还是非常典型的郊区，虽然也有城镇和工厂，但也就那样了。

然而两年后的今天，道路两旁已经高楼林立，众多高层的住宅小区以及写字楼如同雨后春笋一样冒了出来。

道路两旁的大楼里，还能看见众多高端品牌的五星级酒店，这些五星级酒店之间，还分布着不少的大型商场。

而这一切的变化，都是因为智云集团决定在这里设立第二总部！

当智云集团集团在这里设立第二总部的时候，众多地产开发商以及服务行业的投资者们闻风而动，开始在这里修建写字楼、商场、住宅楼。

理由特别简单，那就是智云集团的总部落地，会带来接近十万名高收入的员工群体这些都是智云集团总部员工，而智云集团旗下的员工收入一向来都是非常高的，尤其是总部编制员工那更是断崖式领先其他各企业。

今年智云集团总部编制的员工，其中位数年收入能够达到一百二十万左右，对比前几年的中位数百万又有所增长。

接近十万名智云集团的员工，其中大部分还是总部编制的员工。

而这些员工大部分也都是拖家带口的智云集团在莞城第二总部里修建了大量的高层员工住宅，以共有产权的模式以成本价出售给员工，解决员工的安家落户问题，同时还设立有志诚学校，提供从幼儿园到高中的顶级私立教育。

还有智云医院提供一流，完全不属于大型公立三甲医院的医疗水平，但是对于智云员工则是提供和公费医疗一样的收费水平。

住宿、教育、医疗这三大块全部配套跟上，这就让很多智云集团的员工们很乐意把家人也接过来一起安家。

这些智云员工以及其家属，加起来人数大概在三十多万人左右。

而这三十多万人的消费能力是非常强悍的一尤其是智云集团这边已经提前给他们解决了住房、教育和医疗这三大内核支出之后，这些员工家庭里可以用来进行消费的现金流是非常庞大的。

而围绕着这三十多万人的高消费群体，智云集团莞城第二总部的周边雨后春笋一样冒出来众多商场、餐饮、酒店等各类服务行业。

然后这些服务业的从业人员本身也需要住宿以及购物等各种生活需求，所以又能带动更多的服务行业。

按照当地的统计，智云集团莞城第二总部的落地，将会为周边地区带来大约三十万个

添加的就业岗位。

一个总部造就了一座繁华发达的中型城市！

这就是智云集团的强大实力所在！

因为智云集团的第二总部占据的区域面积实在太过庞大，所以除了办公区域外，外面的生活区域其实也是完全开放的，这些生活区域就是智云集团自己建设的众多员工宿舍小区，以及众多员工宿舍小区之间的一些商场。

只不过这些生活区里的诸多商业设施，比如宿舍小区里楼下的店铺，小区之间的商场这些智云集团并没有进行自己经营，而是全部出租出去了，自然会有众多创业者来这些租用店铺进行创业。

而生活区外围，则是其他房地产公司开发的一些住宅小区，投资公司开发的大型商场、写字楼、酒店等。

这里，从两三年前的偏僻郊区一跃成为了繁华而发达的中型城市。

在这里的各种奢侈品店铺，豪车4S店，多得很连带着写字楼和酒店都多了起来。

智云集团对外合作是非常密切的，且规模很大！

一些和智云集团有着业务往来的公司，为了方便和智云集团进行日常业务接洽，大多也会在智云集团总部的附近租用办公室，设立一个联系处，一些大型合作企业设立的联系处，甚至员工数量能够达到数百人之多。

这就直接带动了周边写字楼的需求。

而临时过来出差的各种合作厂商的员工数量就更多了，这些过来出差的人也是需要酒店住宿的，这又带动了附近酒店行业的发展。

就连徐申学旗下的智海物业管理公司，都在这里投资建设了一家新的五星级豪华酒店但也不是单纯为了提供给外部客商使用，更多的还是为了配合徐氏财团旗下员工的出差需求。

徐氏财团旗下各企业的员工出差也是非常多的，这本身就是一个非常大的客源，而这些财团公司基本都和智海物业管理公司签署了长期合作协议，以满足出差员工的住宿以及餐饮需求。

智海物业管理公司就是靠着财团内部的客源，成为了国内一线的豪华酒店经营企业，旗下已经拥有两百多家五星级酒店，此外还有数十家度假村。

并且在几个智云集团的重点布局区域里，还拥有更高服务标准的超五星级酒店、豪华度假村、高规格山庄，主要供给智云集团等财团旗下企业高层管理人员的出差住宿、餐饮需求，同时也用来接待重要客户的高级管理层。

光是这个智海物业管理公司，其规模就不算小，但是这家公司在徐氏财团内，只是一家负责后勤事务的边缘企业而已。

它甚至都没有被纳入到柳河投资有限公司的管理体系里，而是属于徐申学的家族办公室里管理—毕竟这家公司的酒店业务做的再好，其实那都是附带的业务，这家公司的核

心任务，其实是为了徐氏家族提供生活后勤服务！

只是提供生活后勤服务的时候，顺手发展了酒店以及度假村业务的，该公司的管理层也算是有能力，懂得借势！

靠着自家公司的智海」这个名头，管理层厚着脸皮直接找智云集团，益海科技集团，微酷电子集团，海蓝汽车集团等财团内公司的行政后勤部门谈合作这些公司看在智海这个前缀的面子上，而且智海物业管理公司的人也不要求价格折扣，只要公平竞争的机会，所以谈合作还是比较简单的。

因为大部分酒店，连进入其中获得谈判的机会都没有！

智云集团的后勤部门，可不是什么酒店的负责人想要进去就能进去的。

而对于智云集团等公司而言，自家员工出差总是需要住宿和餐饮的，给其他酒店和给大老板旗下的酒店，区别都不大，价格和服务都没有太过明显差异的时候，还不如直接给大老板旗下的智海物业呢。

一个财团，连酒店和度假村都有一大堆，这也是很正常的事情。

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