第473章 反应能力！危机处理能力！尽量让利！（1/2）

苏扬问道：「抽成20%就能赚钱？」

「对！」田渊点点头解释道，「老板，保安不只一月薪4000的，还有月薪三千的，我们公司给他们找工作，也需要一些花费，除此以外我们还要养其他的员工、教官，还需要盈利……如果他们出事了，负责的也是我们安保公司！」

苏扬反问道：「那如果我们保安人数翻倍，岂不是又能赚钱了？」

「呃……」田渊想了一下无奈回道，「道理的确是这个道理，不过老板你也不要忘记你给公司普通职员加薪买社保了！」

神鹰安保的普通职员，有一部分是没有社保的！

「所以！」苏扬拍了拍田渊的肩膀道，「这就要靠你努力了，两倍规模不行，那你就扩张三倍呀！那样肯定就盈利了！」

「啊~」

田渊感觉压力山大。

「开玩笑的！」苏扬笑着说道，「不只需要靠你努力，我还会给你找几个帮手，不过你的职位，可能还是副总经理！」

神鹰安保的总经理是胡志安，不过现在已经离开了。

田渊低声道：「我知道我的能力稍微有些不足！」

「嗯！」苏扬感知到田渊心情有些低落，于是便安慰道，「也不要太伤心，起码你的工资涨了，不是吗？」

田渊笑了笑道：「也是！」

「保安那边，如果他们需要交社保，我们公司也可以代交，你可以征询一下他们的意见，如果我们公司帮他们交社保，他们拿到手的钱就会降低了……先保证公司10%的抽成吧！」苏扬略微思考了一下说道，「以后不想交社保的保安，就不要用了，我们要稍微正规一点！」

做保安公司的，其实就跟中介没什么两样！

通过劳务派遣关系去其他公司上班的保安，苏扬是没办法提升他们的薪水待遇了。

就像苏扬也没有办法给保姆们开出高工资一样。

保姆们想要争取高工资，必须要拥有良好的培训，丰富的经验，或者较高的保姆技能，然后家政公司再帮他们争取开得出价钱的雇主！

但普通保安就不需要什么技术含量。

就看看门，或者定时巡逻就足够了。

没有事情干的时候，也能玩手机，打游戏！

保安想要争取好的待遇，那就只能直接去好公司就职。

像九香食品的保安，但难度很高！

不过现在许多地方的公司企业，都更愿意通过劳务派遣公司招收保安。

或者他们也可以往往私人安保方向发展。

这也需要较高的身体素质和专业技能！

或者就干脆不要做普通保安了，这本来就是一个没什么前途的职业。

但许多人做保安，也是无奈之选，苏扬也知道现实情况！

他收购神鹰安保后，也不可能什么保安业务都不做。

起码他还是需要员工数量的！

所以面对那些普通保安，他最多做到尽量给他们让利。

田渊点点头：「我知道了老板！」

苏扬提醒道：「还有，再给他们全部买上商业保险！」

田渊深吸一口气点点头：「好的老板！」

他已经躺平了！

「保持低利润或者低亏损，尽量扩张业务规模就好了，只要你尽力了就算亏损个几年我也不会太在意。」苏扬笑着安慰道，「只要你好好工作，我就不会让你失业的！」

「谢谢老板！」

田渊还是相信苏扬承诺的。

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