第1007章 总有人才的！周末抽空回家！（1/2）

「贪了多少？」

「刘凯提供的证据上，已经超过四百万了！」

苏扬笑着说道：「他肯定不只贪了四百万！」

他心里清楚，应该是超过两亿的！

「嗯！」

赵国利也点点头，认同苏扬的说话！

刘凯毕竟不可能掌握焦建斌这位副总的全部贪污情况！

「除此以外，采购部经理，还有好几位员工也有参与！」

「嗯！」

赵国利好奇道：「老板，你是怎么知道刘凯手上有证据的？」

「开会的时候！」苏扬拿起茶抿了一口低声道，「我注意到刘凯看焦建斌和采购部经理刘啸的眼神很不爽！」

实话是，当时刘凯还在犹豫，要不要拿出证据，扳倒焦建斌和刘啸！

然后就被苏扬的读心术给觉察到了。

不过他也是佩服刘凯，竟然隐忍了这么久！

「就这样？」

赵国利瞪大眼睛，有些不敢相信！

「我还听说，刘凯是前任副总的人，本来是有机会当采购部经理的，不过后来前任副总离开了，焦建斌有空降过来，他的采购部经理就没戏了，近些年刘凯在公司过得不太好！」

「老板是怎么知道的？」

「采购部又不是只有你一个人！」

「好吧！」

赵国利深吸一口气，然后点点头。

反正他是感受到老板的厉害之处了！

这看人，未免有些太准了，反正他是没有这种能力的。

苏扬笑道：「我就随便试试，没想到还真成了！」

「老板厉害！」

「这还用你说！」

喻成君在旁边抿嘴，尽量忍住不笑！

「不过老板，如果焦建斌和刘啸没了，采购部恐怕会混乱吧？」

「不会！」苏扬摇摇头，「我仔细研究过健城投资和大润超市这边的员工数据了，其实人才还是有一批的，只是没有得到任用而已！」

大润超市好歹是国内超市龙头之一，也拥有二十余年历史。

员工数量超过十万，公司内部怎么可能没有人才？

让他们做即时零售，可能有些难。

但做管理传统商超，那还是没问题的！

现在大润超市的问题是，传统超市采购、服务各方面水平都在下降，还要跑去做即时零售！

焦建斌和刘啸，还有一批沆瀣一气的采购部员工没了，他还能在公司内部，再提拔一批起来。

毕竟拉开企业管理面板，他就能清楚的看到每位员工的潜力和能力！

空降的管理层可能会水土不服，但提拔公司内部员工，那就丝滑很多了！

刘凯，其实也是一位不错的超市供应链方面的管理人才！

而且他亲自坐镇魔都，就是力挺向维新、徐开城两人，帮助两人接手公司，并用自己的能力帮把他们梳理好公司内部问题！

他们两人的能力的确优秀，但有苏扬的帮助，他们会事半功倍！

哪怕是神，一边被猪队友扯后腿，一边被还要面对外部激烈竞争……也是会很难过的！

想了一下，苏扬又对赵国利说道：「让向总过来一趟！」

「好的！」

等跟向维新聊过之后，苏扬望着魔都繁华的高楼，都忍不住叹了口气。

这大润超市的问题实在太多了，多到他初期都有种无处下手的感觉！

毕竟不是他一手创建的公司，而且规模太过庞大！

喻成君小声说道：「老板，要不要我帮你按一下头？」

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