第297章 A排到顶（2/2）

老周在办公室里跟老赵聊天。

见到余磊回来，赶紧说客套话，「领导回来了？」

「这不像你。」

老周戴上安全帽，苦笑两声：「这不是得跟你们取经呢，我这一大把年纪，也想进步进步。」

「两位经理市里开会去了。」

「哦。」余磊轻松了，谁原因动不动给领导汇报工作，这就是自己的缺点，不善于人际关系。

干脆看看现场。

一个多月没回来了。

大的变化没啥。

这现场一走，脚底的碎石子硌得慌，因为多了许多临时进场道路，沙滩上都铺的碎石子。

搅拌机的轰鸣声里，几个工人正围着钢筋笼子争论。

见余磊过来，穿迷彩服的包工头老周赶紧迎上来：「办公室里不歇歇？」

「教室里歇了太久了。」

余磊活动了下臂膀，「嘎查」，一声脖子脆响。

他仰头看A排框架，阳光从钢柱间隙漏下来，在预埋件上投下斑驳的影。

「你这年纪轻轻的，颈椎病啊？」

「老周你废话多了啊。」

「唉，我说你，还真有了点领导气质。」

「别贫了，明天早上八点，让所有班组长来开技术交底会。」

余磊还是老样子，啥东西都要查一遍，这样心里才能有数。

性格一般超过三十就定型了，改变是不可能的。

除非新投胎。

回到办公室，苗苗的茶杯已经在桌上冒热气。

「你来的够早？」

「你不也一样？」

「中青班」的人都属于组织上考察名单里的「后备干部」，大家都差「临门一脚」，不努力那么不可能的。

大家都差最后一口气。

简称「岔气」。

年底「中层」就要竞岗了。

虽说是民主投票，「一人一票」。可是，领导班子六个人占比80%，剩下的公司员工占比20%。

是「一人一票」大家都承认。

但是，你把这种投票叫「民主」？

这不就是「古代」的推举「贤」吗？

摆明了「天线」第一，「关系」靠前嘛，当然你得争气，天天「游戏」，喝茶「看戏」的，大家也都是长眼睛的。

给你录了证据，纪委举报，你也吃不消，只要别太过，天天加班，大家也都看在眼里的。

差不多就行了。

之前公司里，还真有这么「举报」的，说是「愣头青」吧，也不是，但是人家就是「不服」，不厌其烦的举报。

说自己加班最多，干的最多。

而且大家也看在眼里。

单位评选优秀个人，明明职工大会上的民主投票，这小子得票最多，第二天办公室墙上的大红纸。

这位同事，翻了看，看了翻，完全人「懵逼」的，公示结果却没有他。

直接当场发火，徒手撕碎了「公示纸」。「闯劲」领导办公室，找领导讨个说法？

领导不晓得怎么把他给忽悠了。

这事也就「搁置」了一天，第二天就举报给纪委了。

然而没卵用，因为这评选是完全「合法合规」的。

自从出了这事，评分细则也不公开了。

单位也长记性了，民主投票一般就占个10%，剩下的都是各种打分办法打出来的。