第318章 精明能干（1/2）

在线培训结束的铃声刚落，余磊便抱着一叠数据，直奔一旁王主任的办公室。

门虚掩着，里面传来王主任慢悠悠的哼唱声，夹杂着翻报纸的沙沙响。

「王主任，您还看报啊？」

「看报？」

「您这不是？」

「我在拆快递。」

余磊崩溃中，十秒钟后。

「永福公司的生物质掺烧培训数据我整理好了，您过目。」

余磊轻轻推开门，将数据放在宽大的办公桌上。

王主任头也没擡，捏着报纸的手指慢悠悠滑动：「这个我了解过，你怎么看？」

「收获很大，他们不用改设备就能实现年掺烧1万吨，「减排」效果显著，省公司是要推广的。」

余磊语速加快，指着数据上的关键数据，「您看这掺混比例和运行参数，咱们和华东院对接一下，估计三个月就能拿出方案。」

王主任终于放下报纸，端起保温杯抿了一口，眼神扫过数据却没细看：「可以试点，但不折腾。」

永福是永福，咱们是咱们，人家有罗汉果渣，咱们北海有啥？

「你说北海的特色。」

「甘蔗渣」、「鱼虾壳」，这些每年产量不小。

都是很好的生物质原料，而且政策补贴力度大，碳排放交易还能创收……

「这个事情，生产技术部已经在碰头了，你有想法不错，但是信息有点过时，还有方案这边…」

王主任没有多说，根源还在于设备方案这边，也就是「技改」。

他跟以前当副主任时候有所不同，以前总是要「争亮点」，「抢出头」，「要成绩」，没有条件也要创造条件。

现在难道没「心气」了？

三句话就不离「责任」，谁来抗这个「责任」，这是「敲打他」，还是「鞭策自己」？

余磊有点懵，这些问题他早有考量，正要开口解释，却见王主任摆了摆手：「行了，这事我知道了，你先回去吧，等我和班子商量商量再说。」

走出办公室，余磊心里犯了嘀咕。

技术出身的王主任不可能看不懂其中的门道，可为何偏偏表现得如此推诿？

一下就「昏庸」了？

确实，过去几年王主任表现的太耀眼了，新闻报导上都是他，感觉盖过了主要厂领导。

但是这人设掉了有些快啊。

龚经理年夜饭的时候喝的酩酊大醉，留了一个词「太碍眼」。

不是「刺眼」，而是「碍眼」。

什么人，才会碍眼，就是这个人表现的「精明强干」，「功高震主」了。

活都他搞了，风头都是他的了，其他领导都成「废物」了。

断人财路乃同杀人父母，「大忌」。

这意思上头的人觉得王主任闪耀的过头了。

你的领导不需要一个能替代他的人，他需要一个能让他安稳坐位置的人。

所以，王主任一直说「责任」，「承担责任」。

你能干，好，所有难啃的骨头都给你，所有烫手的山芋都塞你手里，干好了是应该的，谁让你能干。

干砸了，就是你能力不行，辜负了组织的信任，干的越多，错的越多。

余磊一谈这事，王主任就让他联系「技改」，告诉你，别人的事，你少掺和。

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