第82章 杯酒释兵权（1/2）
周一，上午九点整。
星辰科技总部，顶层会议室。
巨大的椭圆形红木会议桌被打磨得光可鉴人，倒映着天花板上柔和的无影灯光。
一整面墙的落地玻璃外，是整个长安镇工业区的全景，密密麻麻的厂房如同棋盘上的棋子，一直延伸到远方模糊的地平线。
中央空调无声地送出恒定的冷气，将窗外六月的暑气隔绝得干干净净。
空气中，只有咖啡机刚刚工作完毕后残留的浅淡香气，和与会者翻动文档时发出的细微沙沙声。
气氛与昨晚家宴上的热烈喧嚣截然不同。
这里没有酒，没有笑语，只有一种冰冷、高效、属于现代商业的秩序感。
三叔李爱国、销售总监李姐、财务总监张姨，这三位公司的元老亲戚，不约而同地坐在了会议桌的同一侧，潜意识里形成了一个紧密的「家族阵营」。
他们脸上还带着周末的余兴和对新一周工作的期待。
昨晚那价值不菲的礼物带来的巨大喜悦，尚未完全消退，他们都以为今天这场会议，会是一场更正式、更隆重的庆功和论功行赏。
李姐甚至特意换上了一身新买的职业套装，妆容精致，准备接受新一轮的赞誉和更重的担子。
会议室的另一侧，只坐着一个人—一研发总监韩立博士。
他面前放着一杯清茶和一台打开的笔记本电脑，神情平静。
作为公司技术体系的最高负责人和最新加盟的「外来派」代表，他敏锐地感觉到今天会议的不同寻常。
他眼观鼻，鼻观心，像一个置身事外的观察者。
李言准时步入会议室，他身后跟着助理苏晴。
他今天穿了一身剪裁合体的深灰色西装，没打领带，白衬衫的领口解开了一颗扣子，既显得正式，又带着一丝不过于刻板的随性。
他的表情很平静，看不出任何情绪，只是在主位坐下时，那沉稳的气场让整个会议室的空气都仿佛凝重了几分。
他没有寒暄，没有回顾五月份的辉煌业绩，只是用指关节轻轻敲了敲桌面，会议室里瞬间鸦雀un闻。
「各位，」他开口，声音不大，却异常清晰，「早上好。今天召集大家，不为庆功，只为谈未来。」
他目光扫过在场每一个人，最后在三叔、李姐和张姨的脸上稍作停留。
「五月份，我们卖出了一百一十五万台手机。这个数字，在座的各位，都功不可没。」
他先是给予了肯定，但话锋立刻转入正题，不留任何缓冲的余地，「但是，我们不能用一张已经过时的旧地图，去寻找一个全新的世界。
星辰科技现在这艘船，已经不是舢板，也不是小渔船，它正在变成一艘航母。
而我们现在的指挥系统、动力系统、作战单元，还停留在渔船的水平。」
他拿起遥控器，按了一下。
身后巨大的投影幕布瞬间亮起，一幅结构清晰、线条冷酷的组织结构图，猛地呈现在所有人面前。
图表的顶端，是四个醒目的大字：「星辰控股集团」。
下面，是C00（首席运营官）、CMO（首席营销官）、CFO（财务长）、
CTO（首席技术官）等一系列标准的现代化集团高管职位，而这些职位的后面，无一例外地标注着三个字——「全球招聘」。
再往下，是四个并列的、代表着独立子公司的方框：星辰通信、星辰智造、
未来实验室、星辰资本。
这幅图，像一块冰冷的巨石，毫无征兆地砸进了原本温情脉脉的池塘，瞬间激起千层浪。
会议室里陷入了长达十几秒的死寂。
三叔李爱国最先反应过来，他那张饱经风霜的脸上写满了困惑。
他眯着眼，仔细看着那张图，顺着「星辰智造」的方框往上看，看到了那个陌生的「C00」职位，又看到了自己名字后面那个「总裁」的头衔。
他下意识地摘下不知道什么时候戴上的老花镜，揉了揉眼睛，似乎以为自己看错了。
财务总监张姨的脸色则在瞬间变得煞白。她看到了自己的名字被放在了「集团副总裁（审计与监察）」的位置上。
作为掌管了公司钱袋子多年的老人，她比任何人都清楚这意味着什么。
这是一个位高权重、听起来无比风光，但实际上已经彻底脱离了公司内核财务决策圈的「虚职」。
真正的权力中心，是那个标着「全球招聘」的CFO。
她的手在桌下微微颤抖起来，一种被架空、被不信任的冰冷感觉，瞬间传遍全身。
而反应最激烈的，是销售总监李姐。
她的目光死死地钉在「星辰通信」那个方框上。
是的，她是「中国区总裁」，听起来比「销售总监」更威风。
但她的顶上，赫然压着一个「CMO（首席营销官）」。
这意味着，未来公司的品牌战略、市场规划、GG投放，这些她曾经部分或全部染指的权力，将被一个「空降兵」彻底接管。
她将从一个能影响公司战略的方面大员，变成一个单纯负责运行和渠道管理的区域负责人。
这不仅仅是权力的削弱，这是一种近乎羞辱的否定。
「小言————」李姐的声音有些干涩，带着一丝难以置信的颤抖，「你————你这是什么意思？要把销售部拆分出去？那我呢？」
她的问题，像一根导火索，点燃了会议室里压抑的气氛。
三叔也忍不住开口了，他的声音低沉而压抑：「是啊，小言。这个c00是干嘛的？我这个智造集团」的总裁，还得听他的？以后厂里的事，是你说了算，还是他说了算？」
所有人的目光都聚焦在李言身上。
李言的表情依旧平静，仿佛眼前的一切波澜都在他的预料之中。
「三叔，」他首先看向李爱国，语气尊重但内容不容置疑，「C00是首席运营官，他将负责整个集团的日常运营、流程优化和供应链管理。
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