第352章 被自己的前途闪到（1/2）

而张厂长对他的态度，不仅仅是客气，更带着几分发自内心的敬重。

「设备折旧费这个数字，」顾远洲又指出，」按照现在的折旧率，应该再低两个百分点。」

张厂长的助理立即解释：「这些设备都是军用标准，保养得很好...」

「再好的设备也要按制度来，」顾远洲开口，他拿起计算器快速按了几下，」按照总后勤部最新下发的《军用设备折旧标准》，这批设备应该采用加速折旧法，前三年每年15%，之后每年8%。」

他擡头，深邃的墨眸扫过张厂长，「没错吧？」

张厂长愣了一下，随即笑道：」顾少校果然精通业务。就按您说的办。」

就在问题看似都解决时，人事科长又提出新的问题：「厂里还有二十多名原罐头车间的工人，如果厂房租赁出去，这些工人的安置……」

这个问题最为棘手，关系到职工的生计。

顾远洲却摆摆手，不慌不忙：「这个问题我也考虑到了，益民食品公司投产后，需要招聘有经验的工人，原厂职工可以优先录用，待遇不低于原标准。」

他看向张厂长：「而且，我建议采取'劳务派遣'的方式，职工人事关系保留在军工厂，由食品公司支付工资和社保，这样既保障职工权益，也不增加工厂负担。」

张厂长激动地拍案而起。

「妙啊！这个办法太好了！顾少校，您这可真是帮我们解决了大难题！」

整个谈判过程不到一小时，所有细节都已敲定，秦岳这个律师，基本上就是在最后确认文档合法性上签了个字。

这堪称是他律师生涯里最简单的案子了！

签约仪式上，张厂长不噤感慨：「顾少校，今天我是真服了。您这不仅是在帮夫人办厂，更是在帮我们军工厂解决实际困难啊！」

顾远洲淡然一笑，「互利共赢。」

回程的路上，一向话不多的秦岳都忍不住赞叹起来。

「顾先生，您今天真是让我大开眼界！那些难题，要是让我来处理，不知道要跑多少部门，费多少口舌。」

这不是他秦岳办事效率太低，相反，是相关部门鱼龙混杂，办事的效率实在是太低，愿意帮忙的说不上话，说得上话的存心为难你……

顾远洲依旧专注地看着前方，「军工企业的效率是要高一些，做事要提前把可能的问题都和他们说清楚，双方正式谈的时候，效率也就起来了。音音创业不容易，我能帮一点是一点。」

这道理秦岳未尝不知道，但他的人脉都在省城，在这江城着实是巧妇难为无米之炊了，他有心让效率高一些，可事实就是没有关系，真的寸步难行。

将秦岳送回和平饭店后，顾远洲看了看表，表示自己要回部队开会，就不上去了。

看着吉普车绝尘而去，秦岳站在饭店门口，内心依旧感慨不已。

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