第7章 脸色铁青的邱展锋（2/2）

现在的流程也相对繁琐，三证要拿全，营业执照在工商局办理，组织机构代码证要去质监局办理，税务登记证要去主管税务机关申报办理。

2010年这会儿，「三证合一」尚未推行，得要等到2015年才全国实施。

流程跑完后，在等待审批流程期间，大家也都没有闲着，开始着手搞定公司的办公场地、办公设备采购等事宜。

林川估摸着把这些事情搞定后，三证也差不多在这个时候下来了。

……

创维科技，董事长办公室。

邱展锋的助理匆匆推开办公室的门。

「邱总，出事了！」

「什么事？」邱展锋眉头一皱。

他的助理旋即汇报导：「华南昌汇集团刚刚发来函件，要终止与创维的年度合作协议。」

邱展锋猛地站了起来：「什么？！」

昌汇集团是创维科技最大的客户之一，订单额占公司总营收的20%，双方合作一直很愉快。

「理由呢？」

「他们说……」助理犹豫了一下，还是说道：「说不信任现在的团队，他们只认林川，除非林川回归创维，否则不再续约。」

邱展锋顿时脸色铁青。

请林川回来？

怎么可能。

才把人家赶走，才瓜分了他的股权。

现在去请人家回来，那不是自己狠抽自己的脸蛋子吗？

「跟他们谈。」邱展锋压着火气说道：「告诉他们，我们现在的技术团队依然很强大，完全可以继续为他们提供优质的服务……」

「已经谈过了。」助理苦着脸回道：「可对方很坚决，说这是他们董事会的决定，没有商量的余地。」

邱展锋坐回椅子上，心有一股无名之火却找不到发泄的口子。

他咬着牙说道：「损失一个客户而已，天塌不下来，我们还有其他客户，还有另外两大产品的业务线，现在不过是阵痛期而已，等阵痛期过了，一切都会好起来的。」

自从林川出走后，创维科技就开始变得诸事不顺。

值得一提的是，申宏创投撤资一事，最终在这个月之内完成了。

邱展锋东拼西凑，先是调整公司的薪资结构，废除了林川之前制定的薪酬待遇体系，美其名曰优化公司人力资源结构，翻译翻译就是降薪。

然后他从公司的帐上挪了一部分，又从银行里用股权质押前置了一笔资金出来。

总算是凑够了1个亿左右，把申宏创投手里的股权全部回购了回来。

这部分股权回到了邱展锋和其他管理层手中，加上之前林川留下的，邱展锋已经成了创维科技的绝对大股东。

代价是，公司帐上的现金流被抽干了一大截，还背上了新的质押贷款。

为了稳定军心，邱展锋搞了一场内部庆功宴。

名义上是庆祝公司「战略调整」圆满完成，扫清了障碍。

实际上是向外界释放信号，创维科技没有林川，一样能活得很好。

至少邱展锋现在是这么认为的。

……