首页 > 现代都市 > 重生的我只想当学霸 > 第1062章 月球论道消息公布

第1062章 月球论道消息公布(1/2)

目录

银河航天火箭发射中心。

这两年已经成为了一个热点旅游场地,原因倒也很简单,每个月都会有火箭发射。

并且还接受游客直接买票进去,近距离观看。

这样的旅游项目是国家队无法提供的。

也正是因为放开了观光,一点点地打消了普通人对于航天的滤镜,知道航天其实也只不过是一个工作。

火箭是用不锈钢做的,是可以回收的,前往太空也没有想像的那么难。

航天员的选拔虽然依旧百里挑一,可是普通人前往太空,现有的技术已经完全可以保障安全,提供相关服务了。

银河航天的这个做法,也提升了全社会对航天的普及度与关注度。

但是另一方面,对于国家队来说,就有些不太好了。

关于登月的批评,已经不知道出现了多少次。

毕竟,银河航天都登月了那么多次,结果国家队还在慢悠悠地准备十年后登月。

哪怕是加快了速度,只要是一天没有登月,那这句话就没有说错。

银河航天搞出了可回收技术之后,原本有大量的卫星发射订单找上门,想要利用银河航天的火箭把卫星送上去。

不过,面对这些唾手可得的订单,银河航天并没有选择接受,而是全部拒绝。

拒绝的原因也很简单,那就是银河航天的精力全部放在了建设太空站,建设月球基地上面。

看似银河航天的火箭推力很大,可以送很多的物资上天,但是这些物资相比较于整个月球开发,还是捉襟见肘的。

起码是在这两年内,运力远远挤不出可以发射卫星的额度。

并且这样做还有一个好处,那就是可以缓和和国家队的关系。

这些订单落不到银河航天的手里,那自然就落到国家队的手里。

虽然不以营收利润为考核目标,可是多一点订单,多一点利润,那也是一份政绩。

而因为这样的原因,国家队对于银河航天的怨气也少了几分。

不然的话,银河航天就算是有上面领导的支持,也未必能发展的这么顺利。

凌晨五点钟,银河航天发射中心一片灯火辉煌。

不管是可以进入内部的观众,还是在外面围观的游客,都已经起来了。

在银河航天火爆起来之后,发射中心就专门进行了布置,为游客提供更优质的服务。

因为是银河科技自营业务,所以倒也没有什么宰游客的情况发生,口碑一直都很好。

关于这次登月火箭发射,斗音、小黄书、微博等平台早已经预热了很多天。

银河航天只是象征意义地收取了一点授权费,以和商业合作的方式规避了法律风险。

所以,各个平台都在直播这次登月航天。

当雷布斯、企鹅马、张搜狐以及王东来出现的时候,直播间直接变得无比热闹起来。

「卧槽,居然是真的,这四位大佬居然真的要登月!」

「这样应该算是见证历史了吧!」

「友情提示一下大家,可以入手企鹅、X米的股票了,保证不会亏!」

「为什么不提拼一刀,是东来大神的牌面不够吗?」

「照我说,与其把人送上去,还不如把产品送上去,想像一下,在月球上开着X米的汽车狂奔,该是何等的潇洒快意!」

在直播间网友乱七八糟讨论的时候,登月的几人,此刻心里也不由地激荡起来。

不算王东来,他们几人之中,最年轻的小马哥是1971年的,今年49岁。

完全可以说上一句人生过半了。

他们见证了国家的发展,从贫穷到现在。

但是他们还真的从未想过自己还能登月。

现在,擡起头看着巨大无比的,冲天而立的火箭,他们心里的感慨自然是真实而又复杂的。

「多年夙愿,今天就可以实现了。」小马哥看着火箭喃喃自语说道。

「雷总,areyouOK?」

张搜狐在一旁调侃了一句雷布斯,试着通过这个方法来宣泄心里的情绪。

雷布斯的表现倒是比两人好一点,心情依然保持着平静,手里拿着一个自拍杆,进行着直播。

听到张搜狐的话,就笑着回道:「OK,veryOK,有王院士陪着我们,还有什么可担心的。」

站在雷布斯边上的便是王东来,闻言也笑着说道:「其实完全可以把对我的信任放到对银河航天上面,银河航天永远值得信任!」

「哦,王院士为什么自信,是有什么特殊的管理方法吗?」

小马哥来了兴趣,不禁出声问道。

雷布斯已经悄悄地把镜头对准了王东来,因为他知道直播间的网友对这个更感兴趣。

王东来也不在意雷布斯的动作,看了看小马哥,就自信地说道:「原因很简单,因为银河航天的工资福利给够。」

三人都是一脸懵,不明白王东来为什么这么说。

就连直播间的网友也有些懵逼,不太明白。

「工资福利给够和我对银河航天的技术十分自信,这两者的关系,其实很简单,那就是我们推崇一个老实人定论。」

「当一个体系里面,只有足够多的老实人,才能让系统正常的运转起来,如果这个老实人的数量越多,那么一些风险出现的几率就会减少。」

「反之,如果老实人数量越少,那么系统运转的摩擦力就会越大,浪费的资源就会越多,效果也同样会越来越差,风险出现的几率就会越高。」

「我们用足够的工资福利来回馈老实人,同时又对那些阻碍系统正常运转的员工进行处理,自然就会形成良性循环。」

听到这里,小马哥还有雷布斯以及张搜狐自然是听懂了。

这不就是大企业病的一种表现形式,以及解决办法。

大企业病,顾名思义就是企业发展到一定规模后,出现的一系列内部管理僵化、决策效率低下、失去创新活力的综合症候群。

本章未完,点击下一页继续阅读。

目录
返回顶部