第900章 敢于直面生活的勇士（1/2）

「王院士，这个问题，可能有点复杂……」

犹豫了一下，白松出声辩解道。

「复杂吗？」

王东来看着他，神情之中隐约流露出一丝讥讽，道：「我并不这么觉得！」

「白记者，我问你一个简单的问题，一个社会，如果财富越来越集中到少数人手里，大多数人连基本生活都保障不了，这个社会能稳定吗？」

白松的脸微微一抽，没有回答这个问题。

如果这次采访是直播的话，白松恐怕早就中断采访了。

但就是这样，白松心里也已经想到，这次的采访恐怕是白费了。

「一个社会，如果年轻人每天工作十二个小时，连恋爱的时间都没有，连孩子都不敢生，这个社会有未来吗？」

「一个社会，如果最辛苦的人拿最低的工资，最轻松的人拿最高的分红，这个社会公平吗？」

白松终于忍不住了，出声反驳道：「王院士，您说的这些，确实是现实问题，但这不是我们能解决的……」

「那谁来解决？」

王东来没有丝毫放松的想法，追问道：「是等着上面发文档？还是等着市场自我调节？又或者等着资本家良心发现？」

白松语塞，不知道说什么话好。

王东来靠在椅背上，语气放缓：「白记者，我知道你在想什么。你觉得我说得太激进，太危险，太不符合一个企业家的身份。」

「但我告诉你，我为什么敢说这些。」

他指了指窗外的唐都市，神情之中浮现出一丝自豪和骄傲，出声说道：「银河科技现在有七十七万员工，这七十七万人，每个人背后都有一个家庭。他们的工资，能养活多少人？他们的福利，能让多少老人安享晚年？他们的工作，能让多少孩子安心上学？」

「我做这些，不是为了出风头，不是为了当榜样，是因为我觉得，这是对的。」

「技术可以研发，钱可以赚，但人只有一个。一个人的一生，就那么几十年。这几十年里，他把最宝贵的时间给了你的公司，给了你的事业，你凭什么不给他一个体面的生活？」

白松彻底放弃了挣扎。

他知道自己拉不回这个话头了。

摄像师的镜头稳稳地架着，红灯一直亮着。

王东来继续说：「有人问我，银河科技为什么能发展这么快？我的答案只有一个，因为我们把员工当人。」

「当人，就要给够钱，给够尊重，给够保障。当人，就要让他们知道，自己的努力是有价值的，自己的未来是有希望的。」

「银河科技现在在做的事，不只是创新，同时还在做一件事，那就是把本该属于劳动者的东西，还给他们。」

他顿了顿，看向镜头，眼神里带着一丝复杂：「我知道，这话说出来，会得罪很多人。那些靠压榨员工发财的老板，那些靠垄断市场敛财的平台，那些靠资本游戏收割的投资人，都会恨我。」

「但我不在乎！」

「我做银河科技，不是为了讨好谁。我是想做一件事，证明给所有人看，一个把员工当人的企业，也能成功。一个愿意分钱的企业，也能做大。一个不靠压榨、不靠垄断、不靠收割的企业，也能赚钱。」

「如果连这一点都做不到，那我们的社会，那就真的出问题了。」

他说完了。

房间里安静了很久。

白松张了张嘴，想说点什么，但不知道该说什么。

他看了一眼采访提纲，那些精心准备的问题，此刻显得那么苍白、那么可笑。

「王院士……」

他终于开口，声音有些沙哑，颇有几分放弃的意味，说道：「您说的这些，我会如实记录。但我不知道，这段内容能不能播出去。」

王东来笑了，那笑容里带着一丝释然和洒脱，说道：「播不播，是你们的事。而说不说，是我的事。」

此刻，白松心里在疯狂地天人交战。

他意识到这似乎是一个危机，也是一个机遇。

很快，冒险的基因占据上风。

默默地放掉原本的采访大纲，直接问出了一个犀利问题：「王院士，您在发布会上提出的玄武电池技术授权条件，要求企业必须提高一线工人待遇，给工人缴纳五险一金，创建员工持股机制，引发了巨大的争议。有人支持，有人反对，有人说这是『用技术绑架用工政策』。您是怎么看这些争议的？」

王东来靠在沙发上，神情平静。

「白记者，我先问你一个问题。」

「你觉得一个人应该拿多少工资，才算合理？」

白松愣了一下。

「这……这要看行业、看岗位、看地区吧。没有统一标准。」

王东来点点头。

「那我再问你一个问题，一个人工作了一辈子，退休后应该拿多少养老金？」

白松又愣了一下。

「这……这也要看他的缴费年限、缴费基数……」

王东来打断他：「所以，你认为，工资和养老金，是应该由市场决定的？」

白松想了想，点头。

「大致可以这么说。」

王东来笑了。

「那我再问你，如果市场决定了，一个工人工作三十年，退休后每个月只能拿一千块养老金，你觉得合理吗？」

白松沉默了。

「我不想辩经，只有架起锅煮米吃的道理，没有架起锅煮道理的说法。」

「我提出的那三条，不是什么高要求。五险一金，是劳动法规定的。每周工作不超过四十四小时，也是劳动法规定的。员工持股，是企业可以自主决定的。」

「我做的，只是把这些早就写在法律里的东西，变成必须运行的现实。」

「他们是有选择权的，而不是没有选择权，更何况，对于我们的合作伙伴，我也是留够了利润空间，在帐期结算上面，也是抱有极大的诚意。」

白松深吸一口气，试图把话题拉回「安全区」。

「王院士，您的出发点是好的。但您不觉得，用技术授权来『绑架』企业，有点……越界了吗？」

「企业的用工政策，应该是企业自己的事。政府可以通过法律来规范，但一个企业，用技术来要求其他企业必须怎么做，这……」

王东来静静地看着他。

他自然是感觉到白松的变化，自然乐得配合。

「白记者，你是想说，我管得太宽了？」

白松没有否认。

王东来笑了。

「那我问你一个问题——如果有一家企业，用最低的成本生产产品，然后低价倾销，把竞争对手都挤垮了，最后垄断市场，再涨价收割消费者。你觉得这合理吗？」

白松愣了一下。

「这……这是不正当竞争。」

「对。那如果有一家企业，用最低的人力成本生产产品，然后低价销售，逼得其他企业也只能跟着压低人力成本，内卷之下，最后整个行业都变成血汗工厂。你觉得这合理吗？」

白松沉默了。

王东来说：「这就是我为什么提出那三条。」

「不是因为我想管得太宽，而是因为如果我们不从现在开始改变，未来十年、二十年、三十年，这种『压榨式竞争』就会把整个社会拖垮。」

「企业压榨工人，工人没有消费能力，产品卖不出去，企业赚不到钱，只能继续压榨工人，这是一个死循环。」

「我做的，只是打破这个死循环。」

白松沉默了一下，咬咬牙，狠着心，然后问了一个更尖锐，更为敏感的问题：「王院士，您刚才说的这些，让我想到一个词——同富共裕。」

「这个词，这两年经常被提到。但在很多人看来，这只是口号，只是政治正确。您是怎么看的？」

王东来没有回避。

「白记者，你觉得什么是同富共裕？」

白松想了想，谨慎地回答道：「大概是……缩小贫富差距，让更多人过上好日子？」

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