23揣测（2/2）

柯定邦和毛豆豆都在名单之列，还有几个陌生的名字，吕施施并不认识。可是到最后一人，居然有她！

不过也是，其实武子豪让她熟悉泰语，其实不也就是这个目的吗？此刻她有些明白了。

台上的武子豪环顾四周：「这些人都是从其他小组抽调出来的，现在这些人抽调出来了，那这些小组组长有什么困难，可以提出来。」

高英才第一个举起了手，他的三个手下，去老挝一个，68楼去了一个，现在仅存的毛豆豆也进东南亚组了，他一个孤家寡人，还真是困难。

他才一举手，知道内情的人都笑了起来。武子豪显然也是其中一人，马上就答话：「高组长，昨天人力资源刚招了两个新成员，要烦劳你多费心带带，等东南亚这边渐入正轨，不需要那么多人手的时候，我们会把你的组员还给你的。」

领导一切都安排好了，高英才也无话可说，默默地放下了手。

倒是那完全没有干系的金刀莉似乎对这样的决定不同意：「武总，我看其他的人选都挺适合的，只是这位吕施施，外语又不属于东南亚语系，还刚进公司没多少经验，您看，公司此次第一个项目就要以泰国人文作背景，那是不是换个熟悉泰语的比较好？」

第一次开大会，就被在会上一而再再而三地提及，吕施施是大气都不敢出。更是低着头，都不敢四处看。

「考虑到她有漫画背景，而且对泰语也知道一些，所以才会把她加入到这个组的，而且经过这个项目，公司又带出一个语种的人才，这不是更好？」武子豪慢悠悠地说道。

「公司是以盈利为目的的，不是做慈善的，既然她还需要培养，那就说明不适合。」金刀莉毫不退让。

整个会议室的气氛凝重起来，静得连根针掉地上的声音似乎都能听到。低着头的吕施施甚至有种错觉，整个会议室，似乎只有两个人存在，就是那似乎正往针锋相对这条路上走的两个人。

「金小姐，请注意你的措辞！德龙公司的企业文化是以人为本，不是唯利是图！对人才的培养一直是我们所追求的，让员工对公司有家一般的情怀也是我们的最终目的！」武子豪显然有些动怒了。

淖尔作为会议主持人，会议陷入难堪的争执，何况还是对大老板的权威的挑战，他当然是当仁不让地出来调节了：「武总，刀莉不是那个意思，她估计是想说项目太急了，怕培养过程用不上人，会耽误了进度。」他边说边给了金刀莉一个眼色。

金刀莉回过神来，感觉出了自己话语的不妥，赶紧顺着淖尔的话解释：「对不起，武总，我真不是那个意思，我就想项目能按时进行。」

「那就好！」武子豪似乎也不计较。不过他满脸冷色，显然对此番波折有些不快。但气氛已经缓和不少了。

吕施施低头低得都快得颈椎病了，趁着这关口，终于鼓足勇气，略微擡起了头。

金刀莉这回陪了些小心：「武总，泰语我也擅长，如果需要的话，我也可以进组。」

她此番请求进组，是为了将功赎罪，还是去监视？