第746章 基本靠谱（1/2）

这场特殊的面试，持续了整整一上午才结束，单论耿红菊的业务能力和相关经验，吕冬和杜小兵非常满意。

就国内来说，耿红菊对于西式快餐行业有着极其深刻的了解。

尤其是西餐中国化的观点，得到吕冬和杜小兵的一致认可。

就像原汁原味的中国美食让大部分老外不适应一样，西餐里面的很多东西，哪怕是简单的快餐，照搬到国内来，大概率扑街。

某一样商品，进入一个市场，不可避免的要进行改良。

像餐饮，改的不仅仅是口味，还有管理和市场推广等等。

薛天送耿红菊到电梯间，会议室内就剩下了吕冬和杜小兵。

「怎么样？」吕冬问杜小兵的意见。

耿红菊应聘的岗位，是隶属于杜小兵直接管辖的业务副总监。

杜小兵直接说道：「非常优秀的人才，过往咱们招聘的那些西式快餐从业者，没一个比得上耿红菊，她完全有能力在汉堡皇的业务上独挡一面，如果真心想来咱们公司工作，别说30万年薪，40万都值得！」

这种话当然就是说说，对方主动上门应聘，脑袋有毛病才会主动提薪水。

薪金结构涉及的从来不是某个人的问题。

吕冬说道：「对咱们这些民营企业来说，人才难得啊。」

这也就是吕氏餐饮如今做大做强了，否则想要招揽类似赵景辉和耿红菊这样的人，难度可想而知。

人才是难得，但吕冬和老杜都不是刚进入商场的初哥，同样存了小心。

等到薛天回来，俩人商议过后，吕冬对薛天说道：「你想办法了解一下这个耿红菊的情况，尽可能多掌握一些信息。」

薛天明白吕冬的意思，说道：「我这就让人去做。」

这不是招收一般的普通员工，而是公司中高层管理人员，别说耿红菊了，就是其他的人，进入公司之前，都做过必要的了解。

耿红菊之前是百胜一个市场大区的总经理，又一直在肯德基工作，是吕氏餐饮的直接竞争对手，没有足够的了解，谁敢乱用。

公司一个高管出问题带来的破坏，远不是普通员工能比的。

这也是耿红菊加入吕氏餐饮唯一可能存在的障碍。

没过几天，薛天那边提供了初步了解过的情况，显示耿红菊与她说的基本一样，虽然更加详细的情况仍然在了解，但能让人放心不少。

办公室里，杜小兵看着薛天最新送来的数据，对吕冬说道：「但凡她有点理智，也不会去做蠢事，那是犯法的事。」

他翻动着数据：「耿红菊的老公和孩子，父母亲都在泉南，真要触犯法律，百胜会舍下命来保她？她会放着家庭不要，去做不理智的事？」

吕冬微微点头：「咱们做这些，只是将风险降到最低。」

商业上的一些犯罪，如果严重的话，同样会判重刑。

杜小兵说道：「各种情况显示，耿红菊家庭和睦，孝敬父母，夫妻感情很好，又没有外债，这样的人有问题的可能极小。」

吕冬赞成：「等薛天那边更为详细的调查没问题，老杜你就联系耿红菊。」

杜小兵应道：「行，这件事就交给我了。」

耿红菊这边不会有大问题，俩人说起别的事。

「前几天去度假村，听说了一个事。」杜小兵问道：「听你村里有人说，上面要在你村里选人，参加什么先进表彰和模范评选？」

吕冬点头应道：「有这么回事。」

这些全都是最近一系列事件和宣传报导的连锁效应，宣传塑造典型的行动，一旦发动起来，轻易不会停止，何况吕家村硬实力一等一的强。

有实力只是最简单的基础，关键在什么地方，懂的自然都懂。

吕冬简单的跟老杜说了几句：「一套最近过来个摄制组，在村里搞采访和纪录拍摄，根据他们传达的消息，今年一套好像要搞个什么十大评选，现在农村工作和农村发展不是政策的重点吗，十大里面的一个名额就是专门留给农村的，吕家村算是候选之一，市里和县里都让全力配合一套的工作。」

这只是一方面：「还有不到两个月五一，马上就评选全国劳模，不出太大意外的话，吕家村这边也是重点候菜单位之一。」

杜小兵来了兴趣：「吕冬，不会要选你吧？」他忍不住啧啧有声：「二十三岁的全国劳模，一套那个十大不知道是啥，但想来也不会一般，你这是要上天的节奏。」

吕冬指了指他：「啥叫上天的节奏？你这个家伙！我看你是忘记了，我还在于叔跟前替你说好话。」

一听涉及到跟于晶的事，杜小兵赶紧说道：「我错了，我错了还不行？等忙完这阵子，我和于晶摆酒感谢你。」

吕冬说道：「行，到时非吃你几万块。」

杜小兵旧话重提：「你不会真要当劳模吧？」

吕冬摇头：「我三爷爷六十多了。」

「也是。」杜小兵觉得这是最好的选择：「老人辛苦了一辈子。」

吕冬又说道：「这些事，只是候选，能不能成，两说着。」

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