第三千七百零一章 运营琉球（1/2）

孟绍原听得非常仔细，生怕漏掉了任何一个字。

在他对战后的整体部署中，琉球，永远都是绕不开的一个名字。

王精忠、吴静怡、祝燕妮陆续被派往了琉球。

现在，自己父亲和老师也到了。

局面一片大好。

但是，文化问题不得到有效解决，接下来的一连串方案也就无法顺利实施。

「要让他们有认同感，自豪感。」孟绍原沉吟着说道：「而且，要让他们自己迫不及待的想要重新捡起中国文化。」

他看向了吴静怡：「丹尼尔那里进行的怎么样了？」

「一切顺利。」吴静怡接口说道：「他和盖勒将军达成了了协议，岛上以美国人为主导，维持整个琉球的正常运转，在得到美国政府允许前，将暂时交给『M·S国际投资管理公司』运营。」

这个所谓的「M·S国际投资管理公司」，其实就是孟绍原很早就成立的公司。

公司拥有八名股东，这八名股东，也是孟绍原在未来达成自己目的的杀手锏。

除以孟绍原集团为主体外，其余股东都是美国人。

孟绍原不得不如此。

他必须要借助这些人的力量。

吴静怡继续说道：「按照你之前的部署，公司将在琉球设立各运行部门……」

「就是这。」孟绍原断然说道：「各部门主管领导，全部激活我们的人，人不够，从美国调过来，华人街的和咱们友谊深厚的，可以让他们担任或者推荐人才。副职，和具体办事人员，全部激活琉球当地人。

这些人，优先以会汉语、懂汉字的选拔。其次再选择愿意重新学习汉语、汉文化的。能力、人品都可以暂时放一放……」

吴静怡本身办事能力就很强，而且和孟绍原长期在一起工作，立刻就明白了他的意思。

这是要在整个琉球，造成一种只有懂得汉文化才能够在智能部门找到工作，才能吃穿不愁，过上人上人生活的景象。

日本人用的是暴力、羞辱。

而现在这种方式显然已经不再适用。

所以，孟绍原就反其道而行之。

他并没有强迫你，只是在用实际行动告诉你，你应该怎么选择！

「招募时候，日语特别精通的，一律不用。」孟绍原继续说道：「我要让琉球人知道，现在，会日语不但不再有用，反而会变成累赘。双管齐下，彻底抹除日本烙印，还需要很长时间，但我想至少可以大大缩短。」

吴静怡全部记了下来。

「还有。」孟绍原在那想了一下：「我刚才说的那些精通日语的，淘汰之后，你再派人按照观察，挑选一批人，给我送到东京来。在琉球不用他们，可在日本，还是可以派上用场的。」

只这些话吴静怡就很清楚，孟绍原已经有了一个相对完整的应对措施了。

然而现在的问题是，尽管美国政府多次催促国民政府接管琉球，但那位委员长都在用交给国际托管公司治理为由推辞。

孟绍原已经提前预判到了这一点，「M·S国际投资管理公司」就是为此而准备的。

他很熟悉历史上会发生一些什么。

但之后呢？

书友都在讨论区，畅聊军事小说小说的魅力。

当自己插手以后呢？历史的走向又会是什么？

孟绍原也不知道。

琉球啊，琉球。

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