第603章 人事调整（1/2）

红山股份开始上班了。

按照惯例，有年终会，那肯定也有年初会。

年初会，将说一下今年的工作重点，目标，以及生产任务。

公司现在的重点还是有机肥工厂。

今年的有机料短缺更严重了，叶墨特别叮嘱李学斌和郑金源……接单的时候要慎重。

两人都口头上答应着。

「你们觉得郑霞怎么样？」叶墨道。

「你是说人品，还是能力？」郑金源问。

「都有。」

郑金源想了想，说：「都挺好……郑霞的能力不错，给公司发现了不少管理上的漏洞，还给公司节省了不少钱。」

「业务能力呢？」叶墨说。

「业务能力也没的说。」郑金源看了看李学斌，说：「你也别想着伱的山北了。李山北能管理好大东竹场的事情，就很不错。」

李学斌讪讪道：「说着郑霞，干嘛提李山北。」

「你不是一直想李山北有出息么。」

叶墨道：「能将大东竹场的事情管理好，那已经很厉害了。大东竹场虽然只有两百人不到，但是涉及到的相关从业人员有好几千人……」

李学斌笑了笑，说：「我也觉得可以将大东竹场管理就不错了。你们的意思，想让郑霞做公司的总经理。」

「嗯。」叶墨说：「公司的未来发展已经定下来了，现在公司需要的是稳。我觉得郑霞不错，她对公司所有部门和业务都熟悉……」

他们公司的总经理位置，也就是相当于CEO。

财务总监这个位置对公司所有情况都了解，最适合胜任CEO这个职位。

「郑霞做总经理，财务总监这个位置？」李学斌皱着眉。公司现在的总经理是他……

他最希望接替这个位置的人选是李山北，或者李慧绣。

李山北业务能力不足。

李慧绣能力有的，但是海南项目需要一个可靠的负责人，这个负责人……就是李慧绣。

叶染也在海南，她现在在管理叶墨在海南的榴梿种植园。现阶段红山股份海南榴梿种植园那边的事情是叶染在帮着打理……但这只能是现阶段。

今后红山股份要扩展，叶染的能力还是欠缺。

如果叶染要是有能力，叶墨当初就买下现在的红山榴梿种植园了，那个种植园里面有个水库，一千多亩的水库……

叶染能帮着叶墨管理海南的种植园，那是因为叶墨不缺钱。

红山股份在海南的种植园，肯定是要花最少的钱，尽可能完成更多的事情。

见李学斌还有些犹豫，郑金源道：「你是大股东，将格局打开一点行不行。公司赚了钱了，那些钱还不都是我们的……」

李学斌笑着点点头，说：「行。我也就觉得郑霞的能力不错……但是听说郑霞要结婚了。结婚，今后又要生孩子，这个时间……」

「你还允许自己的员工结婚生孩子啊。」叶墨笑着道：「红山股份这些事情基本上已经定下来了，只要按部就班的完成计划项目就行了。等公司再次扩展，那又得是几年后的事情了。咱们可是有人情味的公司……」

只要可以将本职工作做好，就行了。

红山股份创立到现在快两年了。

这两年的时间，叶墨大多精力放在了红山股份，挺累的。

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