第112章：不能歧视B肝病人（2/2）

而刘婷婷这个小家伙，除了在业余时间练一练画画，学一学服装设计之外。

她还多了一个身份的身份:店长。

对，店长。

别看这个小家伙才只有16岁。

但却非常精明能干。

业务能力特别强。

怎么说呢。

这个小家伙，是在她的表姐曹细妹的重重考核之下，才胜任这个店长位置的。

否则，曹细妹绝不会将如此重要的位置，交给一个才只有16岁的小表妹。

……

杨峰回到桂花岗的「璎珞服装生产集团」总部的时候。

曹细妹刚给大家开完会。

她见杨峰闷闷不乐。

赶紧过来问:「杨峰，在深真那边，是不是遇到什么事了？」

「没有。」

杨峰轻轻摇头。

「是真的没有吗？」

曹细妹将信将疑的看着杨峰。

「是真的没有。」

杨峰轻轻笑道。

然后，杨峰问曹细妹:「细妹，广宁服装厂那边的情况，现在怎么样了？」

「都已经处理好了。」曹细妹微笑道。

「应该没有什么后遗症吧？」

「没有。」

「总共发了多少钱？」

「100万。」

「……钱是小事，人命关天。」

「是啊。」

心地善良的曹新妹也点了点头。

是这样的，这家广宁服装厂，是杨峰和曹细妹新转来的服装厂。

厂的规模，比鸟本服装厂还要大。

但是，在转让过来没有多久。

车间里有一个女员工，就猝死在工作岗位上。

这件事情很快惊动了巡捕房和劳动机构。

但是，经过仵作们的检查之后，发现她猝死的原因，是先天性心脏病。

可是死者的家属不同意就这样了结。

于是，带着很多老乡和家人以及亲朋好友，在厂门口闹事。

甚至还在厂门口披麻戴孝。

杨峰和曹细妹最反感这种行为。

可当他俩听说死者在生前在上班的时候，表现很好。

而且是一个很老实很本分的一个女人。

因此就决定，尽量妥善处理。

当然，为了避免这种事情以后再次发生。

杨峰决定，在以后，每一个入职的员工，都要做心电图。

「细妹，你跟人事行政总监说了没有？就是咱们集团，以后每一个入职员工，必须要做心电图检查。」

「我在开会的时候已经跟她说了，我说，在以后不管是普通员工还是管理人员，在入职的之前，都要做心电图检查。」

「嗯，那就好。」杨峰点头。

接着，杨峰又跟曹细妹说:「对了，细妹，你在下一次开会的时候，再跟赵总监说，以后做健康体检的话，就做肝功能行了，两对半就不用要做了。」

虽然在2008年，已经出现了民工荒，招工难的苗头。

但那次只是针对差厂而言。

像「璎珞服装生产集团」下属的三家服装厂。

不但工资高，待遇也好

因此，很多人都趋之若鹜的想进。

在这种情况下，「璎珞服装生产集团」招聘员工时，就有了筛选的资本。

这就好比在相亲的时候，一个男孩子，长得又高又帅，又有钱，那么，就有任意挑选女方的自闭。

但如果又矮又穷又丑的话，那么，就只有等着别人来挑选。

而「璎珞服装生产集团」，就是行业中的高富帅。

所以，就有挑选的资本。

在这种情况下，不可能阿狗阿猫，照单全收。

所以，任何一个想进「璎珞服装生产集团」工作的打工仔或者打工妹，都要先做健康体检。

这是必须要走的进程。

没办法，好工厂招工，就是这么牛逼。

见杨峰说在以后的招聘的健康体检项目中，只做肝功能，不做两对半。

曹细妹感到很奇怪。

于是，曹细妹问杨峰:「为什么？」

要知道，只有两对半，才能够体检出一个人到底有没有携带B肝病毒。

而肝功能的检查，只能够反映一个人的肝脏的功能，是否在正常运行。

而并不能反应是否是B肝病毒携带者。

杨峰笑了笑:「咱们国家的B肝病人太多了，总人数超过了1亿，而且，国家已经颁布新的法令，就是以后，除了食品行业之外，任何工厂单位招聘员工，都不允许进行两对半检查，更不能歧视B肝病人。」