第二百三十八章 散会（1/2）

见陈阳将目光投向自己，秦雨立刻坐正身子，说道，「我这边没有问题。」

就算有问题也不会在这里说，她一般都是直接找陈阳对接，不然动辄以千万甚至亿为单位的利益，让别人知道就坏事了。

陈阳抿嘴笑了笑，将视线投向下一个人，虹谷资本投资部经理，兼大麦科技公司临时负责人高旭成，

高旭成身体前倾，双臂搭在桌子上，看着陈阳说道，「虹谷资本的项目都在有序进行，也没有问题，

主要是大麦科技这边，大麦公司目前只有一个营销部，新招的三十七位销售员，目前都在虹谷办公室那边做产品和营销策略培训，但之后怎么做，需要一位指挥官来统筹管理，

另外，品牌方面的事情是您亲自在负责，这方面也需要与营销部沟通配合进行，

然后生产的话有张总那边在跟进，但物流方面还没有人去处理，如果没有提前准备，一旦有经销商要货，临时处理未免会有些问题。」

「营销、品牌、物流，」陈阳重复了一遍，看着他说道，「大麦还有其他问题吗？」

「呃，」高旭成表情有些纠结，想了想，说道，「陈总，根据您所描述的众创空间资源共享理论，人力资源、行政、财务、法务、商务、客服，乃至于负责项目申报和危机处理的公关部，都可以提供全面支持，

只是，目前众创空间也还是一片空白，只有财务和法务分别由外部资源提供服务，而大麦手机又上市在即，这样的话，恐怕很多事情会比较麻烦。」

陈阳抿嘴一笑，看向他旁边的虹谷资本市场部经理，兼创未来众创空间临时负责人庄南青，笑着说道，「所以，这个是和创未来合并一起的问题，那么庄经理，你这边还有什么问题没有，我一起解决。」

「呃，有，」庄南青调整一下姿势，看着陈阳说道，「陈总，按照您之前的吩咐，这段时间我也有委托猎头公司寻找各部门经理人选，包括刚才高经理提到的营销部和物流部负责人，到昨天为止，每个岗位分别有两到三个候选人可以进入复试，

只不过，现在创未来还在装修，如果要求他们马上到岗的话，我们需要另外在别的地方租几间办公室作为临时处所。」

陈阳手指轻敲，看着他说道，「所以，你的问题是办公室，对吗？」

庄南青微微一愣，我说了一大通，您就只听见需要办公室吗？

不过仔细想想也对，便点了点头，「对，办公室。」

陈阳下巴轻擡，「要多大？」

「呃，」庄南青想了想，说道，「一共九个部门，我初步预估是八十人左右，所以大概需要至少五百平的办公空间，」

陈阳转头看向李蓉，「有没有合适的？」

李蓉立刻说道，「有，我们租出去的13、14楼，客户只用了一层13楼，14楼做了简单装修，又委托我们对外招租，现在加起来还有大约一千平的空间，只要配上办公家私就能使用。」

这里一层是三千六百平米，一千平真不算多，

春节前租出去的房子，扣掉过节的空闲期，花了一个多月装修，现在才四月底，就已经租出去了大半，看来他们的效率还挺高。

陈阳点点头，嘴里轻轻吐出几个字，「全部租下来。」

不等李蓉说话，他又转头看向高旭成和庄南青，说道，「众创空间要发挥更多的资源调配的作用，但毕竟不是人力资源公司，也不是当全职保姆，营销部和物流部还是放在大麦，其他公司有这方面需求的，可以由商务部去协调资源，

还有，人力资源、行政、客服纳入商务部，统称商务中心，处理内部客户需求，品牌、项目申报和危机管理纳入公关部，处理对外事务，法务直接托管给律所，但要有自己的财务部，」

顿了一下，又对着庄南青说道，「你说的那些候选人，全部都招进来。」

庄南青顿时一愣，「全部招进来？」

「对，」陈阳点头确认，说道，「告诉他们，我们是一家全新的公司，目前所有领导岗位空缺，他们进来之后，只能从项目经理做起，要人给人，要钱给钱，最后靠业绩说话，谁的表现更好，谁就是部门经理，谁的管理能力最强，谁就是中心总监，哪个总监能力最出众，他就是创未来的总经理！」

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