七百九十一章 训斥（1/2）

偌大的会场鸦雀无声。

「老裴，从你开始吧」高进不动声色说了一句，将以往年会正式进入汇报工作之前的讲话免除了，直奔正题。

裴宏达楞了一下，反应很快，站起来说了一句「是」。

「董事长，各位同僚，火箭熊网络科技公司目前已经在全球二十七个国家铺开了，是全球外卖行业的龙头..........」

「今年，我们计划开辟巴西以及阿根廷市场，逆转这两年业绩降低的局面」

「业绩连续两年降低，为什么今天才反应过来，为什么不能当年就实现改变」裴宏达很快就将外面公司的汇报完了。

「去年你采取什么方法来应对业绩降低，前年，你又是采取的什么办法来改变这一点」高进一脸平静的问出这句话。

「前年的业绩降低主要是因为很多国家都制定了相关法律，我们需要为骑手缴纳保险费用，仅此一项，就将我们的纯利压缩了百分之二十」

「我们通过分析是大环境的缘故，没有进行相应的调整，以此来保持稳定」

「去年，H国，法国，YD，英国，这四个国家都出现了资金量非常强劲的竞争对手」

「我们调集资源主要用于稳固这四个市场，打击竞争对手，到目前为止，这四个国家诞生的主要竞争对手已经破产三家」

「剩下YD市场这家竞争对手也仅仅是勉强维持，坚持不了多长时间了，今年我们首要任务额就是进一步压缩他的生存空间」

「将其彻底的逐出市场！」

裴宏达非常冷静的说出这番话，高进思索了一番，这么说来，火箭熊公司业绩出现下滑倒是有情可原。

「老裴，这四个国家的分公司经理是否合格」高进不动声色问了一句。

「不合格，他们应对市场变化表现很是迟钝，我已经将他们全部开除」

「调整过后，新上任的分公司经理强势的打沉了法国，YD，英国，这三个市场诞生的竞争对手」

「上个月我已经跟各国分公司经理开了会议了，进行内部大整顿，优化内部结构降低运营成本，今年，必须完成扭转业绩降低的局面」

「为了应对日益上涨的成本压力，我们今年将会采取全新的模式，首先在RB展开试点」

「对骑手不在采取你干一单赚一单的模式，采取新税制，你必须在工作时间内完成总部给你的派单任务................」

「如果这种方式能够试验成功，将会一举解决为骑手缴纳保险带来的成本增加问题。」

裴宏达将公司内部开会确定的模式一五一十的说出来了，让高进明白，这两年业绩降低不是我们不干活，而是突发市场状况造成的。

我们也在努力的进行改变，并没有坐以待毙。

「啪啪啪啪啪」高进开始鼓掌，其他人也跟着开始鼓掌起来，通过刚刚的讲述，裴宏达确实尽力了，业绩低迷不是裴宏达不做事造成的。

「老裴，我期待你试点的成绩」

「另外，打击竞争对手一块，要舍得下狠手，外卖行业是一个比较烧钱的行业，风险投资不会给看不到赚钱希望的项目投资的」

「要么不做，一旦开始打击了，就要连续几个月打击的他们吃不上饭才行」高进笑着说出这句话。

「明白，回去我立刻进行调整」裴宏达一脸认真的表情说出这句话，高进点了点头摆摆手让裴宏达坐下来了。

于景杰站起来了，「董事长，各位同僚，星光能源集团成立之后，我们开始进行内部调整..............」

「今年，我们一定可以再造辉煌」

于景杰说完了看着高进，高进看著于景杰没有说话。

「我问你，两年前年会布置的裁员目标你完成多少」高进一脸平静的问出这句话，于景杰一皱眉头，没有说话。

「啪」的一声高进拍桌子了，盯著于景杰说了一句「不知道还是不敢说」。

「总部下达的指令必须第一时间运行，你运行了吗？」

「裁人目标不仅没有完成，整个能源集团反而增加了六百多名员工，你每天都在干什么！」

「市场饱和，你身为总裁，难道连市场饱和这种事情都预料不到吗？」

「你有没有制定一旦出现市场饱和状况之后的应对方案！」

高进一连串几个问题都让于景杰说不出话来，高进这些问题都很实际，而于景杰确实没有到位。

「周子儒」高进说了一句。

「到」周子儒立刻站起来了。

「记录，星光集团总裁于景杰，没有完成总部下达的任务目标，没有及时应对市场出现的问题，扣除年终奖！」

「是」周子儒立刻说了一句。

高进摆摆手让周子儒坐下来了，擡头看了一眼于景杰「你也坐下来吧，好好想想自己的问题，如果你不打算在星灵集团任职，可以随时找我递交辞呈」

「如果你还打算继续在星灵集团任职，就好好想一想怎么改变能源集团的现状。」

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