第104章 心理动态（2/2）

杨勇顿时一愣，皱着眉头想了想，带着不确定的语气说道，「好像，陆朋还真没说这个，他就是说，让我们在客户群里活跃一点，要及时回复客户的信息，别的，好像没什么了。」

沈跃顿时满脸无语，这是要把市场、运营和培训都变成客服的节奏么？！

「哦，还有一个，」杨勇突然擡起头说道，「他让李成和关继国多关注市场上的动向，看看有没有竞争对手出现，如果有的话，他们又是怎么做的，」

间隔了两秒，杨勇点点头，「嗯，就这些，别的没了。」

沈跃摸摸下巴，眉头已经不知不觉皱起，

服务客户，关注竞争对手，却偏偏不提市场启动的事情，陆朋是什么意思？

或者说，冯老板是什么意思？

这时杨勇夹着烟，看着他笑道，「哎，沈总，上午的时候你不是还不关心运营吗，怎么现在突然关心起这个来了？」

沈跃喷出一口烟雾，撇着嘴说道，「我是不关心运营，但是不能不关心员工心理动态啊，」

杨勇闻言一愣，「员工心理动态？什么东西？」

沈跃吧唧两下嘴，看着他说道，「你公司的战略规划和近期发展思路，都必须跟员工讲清楚，并且最好是能分解到部门，这样员工才能找准自己的定位和目标，本来昨天招商好好的，大家心里都憋着一股气，等着公司顺势启动市场推广和运营，好大展宏图，

结果今天一看，哦，先不启动！为什么不启动？没说，然后他们要做什么？没人说！就说你吧，」

沈跃指了指杨勇，「你是开过会的，知道为什么先不启动市场，但是，陆总为什么要你们关注竞争对手，而且还是在自己不启动的情况下去关注，你知道原因吗？」

杨勇摇头，「不知道。」

沈跃两手一摊，「连原因都不知道，你觉得能把工作做好？」

杨勇皱起眉头，愣了几秒，随即反应过来，「哎哎，不是我去关注啊，是让李成和关继国去关注。」

沈跃两眼一翻，都懒得理他。

杨勇又递过来一支烟，笑着说道，「我明白你的意思了，确实啊，公司不把情况跟大家讲清楚，而大家又没事干，确实很容易想七想八，不过这事也好解决，没讲清楚，讲清楚不就完了，对不对。」

沈跃抓抓脑袋，无奈地说道，「讲清楚很简单，我郁闷的是，这是最基本的管理手段，结果还要我来补窟窿，这不没事找事吗。」

「嗨，」杨勇摇头失笑，看了看他，又看看门口，随后小声说道，「你以为当了高管就有管理水平啊？我告诉你，我也是昨天才知道，陆朋以前就是搞小学生培训班的，还是尽特么忽悠人的那种，有个屁管理水平。」