第51章 十三香（1/2）

抽了两口烟，冯亚金继续说道，「另一呢，就是合同管理制度，这合同呢，可以分为不同种类，有采购类、业务类和综合管理类，

比如你们人事行政签的合同，还有财务部的合同，就是综合管理类，我们给合伙人准备的合同，就可以归为业务类，不过，我的想法是，这类合同单独列一类，把它归到联营类，业务类就放市场和运营的合同，至于其他方面我一时间也想不到太多，你自己回去多想想，

另外在合同的发起、审核、审批、用印、归档等流程方面，也都要严格管理，在合同签订前的部分就放在合同管理制度里面，签订后的部分，可以归入文件管理的范畴，这样就不会出现交叉重复的情况。」

沈跃点点头，「明白。」

随即在本子上记下。

等沈跃写完，冯亚金笑道，「别的就没什么了，」

顿了两秒，又问道，「沈总，这些制度，你大概需要多久能做出来？」

沈跃看了看记事本，算上刚才冯亚金说的三项，他需要草拟的规章制度就达到了十二项。

行政类的有八项，办公室管理、员工行为规范、考勤管理、物品管理、车辆管理、公文管理、文件管理、和合同管理，人事类的还是四项，招聘、培训、薪酬、绩效。

脑子里默默盘算一遍，擡起头说道，「冯董，如果全部做完，大概要一个多月的时间，因为我除了要写文案，还有很多其他事务性工作要做，不过，」

说着笑了笑，看着冯亚金说道，「我可以每做好一项，就马上提交给您审核，通过后就可以立刻颁布运行。」

「嗯，」冯亚金点点头，「做一项，审一项，这样最好，你自己掂量一下，按轻重缓急来，要抓紧时间。」

沈跃只能点头，「明白，」

然后又看了看记事本，说道，「冯董，不知道合伙人招募，大概是什么时候正式开始，如果比较早的话，我就先做合同管理规定。」

冯亚金叭了两口烟，想了想说道，「这周刘总他们会过来，然后公司会筹备一个产品发布会，等正式签约，应该是在下个月中旬吧。」

那就是还有不到一个月的时间？

沈跃算了算，嗯，时间肯定够，便说道，「那我就先做考勤和员工行为规范，因为这周会多约人面试，可能很快就会有新人入职，有了这个，他们进来后也能依照工作。」

「好，」冯亚金点点头，顿了顿又问道，「哎，对了，岗位说明书你做了没有？」

呃，

沈跃眨眨眼，好像忘了！

不过没关系，有办法，

便笑道，「我打算放在绩效考核管理制度里面，绩效是依据岗位职责和工作目标制定的，把岗位说明书放一起，会更清晰些。」

「好，」冯亚金又丢了支烟给他，「这方面你是专家，按你的想法来做就行，有什么问题我们及时沟通。」

「好的，」

轻呼一口气，部门职责及岗位说明书这个肯定是要单列的，把这个也算上，目标制度，十三香……项！

沈跃接着烟也没点燃，直接看着冯亚金说道，「那，冯董，如果没有别的事，我就先过去了。」

「好，」冯亚金点点头，也转身回了自己办公桌。

……

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