第一千二百三十六章 似我在（中）（2/2）

只是这个「价值」，不是「企业利润」「社会价值」，而是支撑、运转、加固、扩张「诸天神国」体系的必要产出。

在这个阶段，体系内的「天人」，能够保证收支平衡、略有盈余，已经算是不错。

可前提就是，他必须在体系内循规蹈矩，成为勤勤恳恳的员工，只琢磨需要「遵守」何种规定，确保体系运转，但不要去尝试「改变」什么。

如此「牛马」，岂是我辈所为？

仗着「伟大存在」撑腰，这种岗位泰玉眼角都不会去瞥一下的。

他这次攀登天梯，既然是选择了卢安德大君这里作为中介和跳转，就必须要有针对性。

天梯四阶以下，说到底都是依附于「规则体系」，只是「遵守」，难有「改变」，按部就班就错了，抓紧时间快速跳过才是正理。

嗯，跳太高也不行，到那个阶段就要成为支撑体系运转的重要支柱，必要时甚至要有「偷梁换柱」的能耐——不是「造反」，而是帮助现有主宰者脱离体系，远蹈极域，就像各位逾限主宰的属神、从神所做的那样。

如此不可避免地也要受到「规则体系」的束缚，偏偏泰玉现在还没有通盘替换「体系内核」的能力，一不小心被这个「歪七扭八」的东西反向污染了，才叫麻烦。

这样来看，依附体系平台，主动去开辟一些边缘领域，或是对原有的区域架构做些深化升级，但又不承接过多内部压力，才是现在比较妥当的选择。

唔，天梯五阶、六阶，独当一面，不入中枢，当个快乐的「草头王」应该还不错。

这就有点儿「革故鼎新」味道了，也比较贴近「天渊-含光体系」的天梯真意。

当然，这并不是说「诸天神国」体系下，要到天梯五阶才够得上当初「天渊-含光体系」的天梯一阶。这只是体系内部提倡的风格，而非能够调动的资源和力量。

「天渊-含光」和「诸天神国」两个体系真要在天人阶段对轰，个体战斗力永远都要往后排，肯定是「制式数组」和「祭司团」，或者更为阔大的战争体系框架之间的碰撞。

那不是现在的泰玉应该关心的事。

他现在要明确的，就是他这片从「时光长河」中漂流过来的「落叶」，在卢安德大君规则体系内，如何切入并变换形态。如果一直在这个体系内稳步流转升级，就不会出现这种问题，但作为「空降人员」，必须有妥善处理的觉悟和能力——按理说这是「大老板」一句话的事儿，可那位至今保持沉默。

泰玉就自己来了。

大致定位已明确，可再怎么给自己定位，做事的初心不能忘。

泰玉目前主持的「实验项目」，虽是让荣军院赶鸭子上架，和原意偏差甚远，但既然他主持了、推进了，还是要善始善终。

于是，「浅水湾」里那片「落叶」，主动打旋、颤动、撕裂、崩解，带动了「河岸」边缘部分「泥水」「尘埃」，自成格局，嗡然流转、发声。

音节简略，流变复杂，轰鸣往复，是谓「大通」！