第六十一章 安全无小事（2/2）

为防止高温热辐射及砸伤，要严格按照操作规程操作。

在钻头进出炉作业时严格穿戴好劳保防护用品，配备高温防烫伤手套和高温防护面罩，热工作业前必须开工作许可，严禁单独操作，必须要有观察员在旁站辅助，以应付突发情况。

焊接操作必须使用带护目玻璃的面罩来减弱电弧光对眼睛的伤害和过滤紫外线以及红外线。还应戴N95或者N99防尘口罩、防护脚盖、厚实的帆布工作服或者铝皮防热辐射服、专用的高温防烫伤手套等劳保用品，工作服袖口和领口必须扎紧。

工作时必须提前开通通风和吸尘设备等；严格运行氧气乙炔焊接操作规程，氧气瓶和乙炔瓶距离满足安全要求，我们已经改进工艺，引进自动焊接技术代替手工焊接。

数控车削和磨削期间必须使用防护罩防止人员手部或者衣物误入。

穿戴紧身防护服装，不要敞开袖口和领口，禁止一切男女长发员工入厂，必须剪短发，戴好护目镜，严禁戴手套切削作业操作。

不许用手清除切屑，使用钩子、刷子等专用工具清除切屑。

在磨床上安装吸尘设备，磨削时必须提前打开磨削液来减少粉尘在空气中的扩散；在进行吊装作业和装夹时必须严格按照吊装的规定，避免坠落砸伤类型伤害发生。

在打磨区域已经安装强力吸尘设备，需要严格按照要求提前开通，操作者必须佩戴N95或者N99防尘口罩以及防护面罩避免砂轮碎粒飞溅伤眼，并按要求进行职业病健康体检。

针对喷漆作业，改进喷漆作业工艺，安装水帘抽风环保设备，有效减少油漆在空气中的扩散，并为喷漆的操作者配备专门的N95或者N99防护口罩。」

我停下开看了一下大家，多数人都是从国营企业或者私营企业跳槽过来的，很多人的表情都告诉我他们完全不当回事。

我严厉的说道：「现在马上开工了，在开工之前你们这些新人全部一个星期内要独自完成我们公司的网上安全培训课程，暂时只有英文版本，因为这是我和在美国总部的兰迪一起委托第三方安全培训机构搞出来的培训教材，还没有来得及汉化。」

看着大家不情愿的样子我停顿了一下继续说：「我们付给大家以前至少一倍以上的薪水，安全管理方面肯定要求更严格一些，这些关于安全方面的培训和日常是否遵守将会是考核的重要指针，不要忘记公司每年淘汰10%员工。」

打了一棒子以后该给萝卜了，我继续说道：「公司每个月都会设置安全奖，对于最有质量的安全观察卡、安全建议和安全工艺改进提出者将给出奖励，标准是一部手机或等值奖金。

安全工艺改进奖金上不封顶！」

看到大家的兴趣提了起来我继续说：「不要以为安全就是说来听听的，全球100%的成年人手部都受过不止一次伤害。

烫伤、割伤、挤伤、砸伤、乃至失去手指或整只手等等，甚至有30%以上的人会下意识的空手接掉落的菜刀！

全球80%的人腰部受过损伤，家里有腰间盘突出患者亲属的请举一下手。」

看着整齐划一举起来的手我说：「请大家放下，这就表明腰伤患者的比例是非常惊人的，你们都处于青壮年期，万一你们的腰伤了，谁来抚养你的家人和孩子？

咱们培训里会提到如何防止手部伤害，如何防止腰部损伤，例如不许任何个体搬运超过25公斤中的东西，搬运东西时要尽量靠近身体保持背部挺直，用腿的力量而不是靠弯腰来擡起物体等等。

还有如何防止触电伤害、电动手工具使用规范、工作许可证知识培训、进入密闭空间培训、暴露在极端温度下如何防护的培训、热工作业安全培训、如何选择个人防护用品、开叉车注意事项、防御驾驶安全培训等等几十个安全方面的培训。

另外，培训内容可以免费分享给你的家人。」

我停顿了一下说：「在每个安全培训最后部分都有在线答题考试，在这方面靠抄袭蒙混过关的一律开除！

因为公司的同事的安全是高度相互依赖相互监督的，你连自己的安全都不重视，那怎么会是一个好员工，好同事呢？

你的一个误操作可能造成同事的受伤或者死亡！对害群之马有多少开除多少，在安全考核没有全体达标以前我不着急投产。」