第三百二十章 阻止徐清离职（1/2）

徐清的名字霸占热搜榜首一周之久后，终于挤了下去，而后来居上的就是关于MAX的话题。

没错，MAX又又又出事了......

短短一个月内，三个特情，虽然最近的发生在亚特兰大的特情安全返航了，但是MAX的安全性已经跟纸糊的一样，已经兜不住民众的质疑了。

旋即，就在MAX的话题热度占据热搜榜首后没多久，有一个爆炸性的消息在全网炸开，MAX在国内的适航证被吊销了！

这下MAX的话题性已经完完全全超过了徐清......

蓝天航空总裁办公室，万干窝在椅子上闭目养神，最近几天他都没合眼了。不仅是蓝天航空的事，还有不时传过来的华航的事，都让他苦恼万分，而又在今天，一封律师函送到了他的案头上。

徐清的解除劳动关系通知书以及一封律师函......

蓝天航空对外的最大牌面现在要离开了！

根据《劳动法》规定，若是想要提前结束劳动关系，必须提前三十天告知工作单位，徐清的解除劳动关系通知书就是如此。

徐清跟蓝天航空签署的是无固定期限合同，理论上可以一直工作到法定退休年龄，现在要离开算是提前解除劳动关系，所以按照流程需要先给原工作单位发解除劳动关系通知书。

如果徐清只是单纯的离职，那么只需要解除劳动关系通知书就行，到时候赔多少钱反正急的的航空公司。

之所以徐清还附带了一封律师函，那是事关航空公司阻止飞行员跳槽的两大杀手锏之一的「扣文件，卡关系」。

由于蓝天航空和徐清要去的星飞航空所属的地区民航局不一样，那么就涉及跨区域转工作关系的问题。这时候，航空公司就经常会扣押飞行员的文件，没有飞行员文件，飞行员就无法转工作关系，入职新单位。所以，这时候就要开始扯皮了。当然赔偿金具体多少也是扯皮点之一。

徐清知道蓝天航空肯定不会乖乖放自己走，协商解决的机会为零，所以直接法院见。

万干桌子对面还站着一个人，此人是蓝天航空法务部主管。

「就没有办法阻止他吗？」万干揉着太阳穴问道。

法务部主管面无表情道：「只要他愿意付足够的赔偿金，我们没办法禁止他离开，只能拖着。」

「赔偿金能开到多少？」万干继续问道：「不对！是最高能开到多少？」

法务部主管：「这要看飞标那边提供的培训记录了，还有违约金之类，不过我估计法院大概率只会支持赔付培训费用，数目应该不超过百万。」

「百万，百万......」万干细细咀嚼着这个数字，觉得不够：「这小子前前后后出了那么多事，弄坏了几架飞机了？不能让他赔吗？」

「这是他在履行自己的责任，无法作为赔偿项目。」法务部主管还是波澜不惊的声音。

「这也不行，那也不行，就这么放这小子走？」万干只觉得头疼无比：「你刚才说拖着，怎么拖？」

「扣着文件即可，没有文件他也飞不了。」

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