第两百三十章 年会（2/2）

特别是有些新招来的游戏策划，做出来的方案完全就是照搬其他游戏公司活动，这里删一点，那里加一点就当作是自己的交上来，没有任何有创意地方，让金瑜大为火光，把因为成绩不错就有点得意忘形的刘坤骂得狗血淋头，要求公司招牌必须选回答大量游戏相关的知识问题，否则一律不许通过。

有了各种高标准的要求，熊猫游戏的福利标准当然也很高，如今公司的员工已经达到了1000人，由于发展太快，光还没来得及转正的都有400多，不过金瑜还是大手一挥，老员工每个人发1万元现金红包，新入职的5000，这在05年不可说不高，甚至有刚入职才不到10天的员工也拿到了，差点激动得哭了起来。

而那些从一开始就跟着金瑜创建熊猫游戏的老员工更是拿到了大笔年终奖，加上各种礼品，手机、游戏机、电脑等等。员工的钱和公司高管分的钱几乎直接把金瑜的口袋给掏空了，他老爸听说这件事之后大骂金瑜是个败家子，就连杨婵西门孟等人都有点不放心，生怕资金链断掉。

不过金瑜可一点都不怕，谁让他是穿越过来的人呢，什么游戏赚钱什么游戏亏钱他心里清楚的很，DNF只要内测不出现什么BUG，立刻就可以正式运营，到时候光疲劳值这一块的充值都能够让他手里得现金流保持充足。

而且pandagame这一块盈余也有很多，马上要到春节了，pandagame的春节特惠已经开始了，这一次参加促销活动的商家更多了，其中育碧的参战给熊猫游戏带来了极大的推动力，一折起步，就去年才出来的孤岛危机都打到了四折，让无数玩家心甘情愿的奉上自己的钱包。

就连一向都不给力的国内销量也出现了明显的增长，付费用户的人数甚至超过了金瑜的预估，让一众游戏厂商都大为吃惊，他们没想到降价促销效果居然这么好，连他们早就放弃治疗的中国市场也有良好的表现，其他欧美地区就更不要说了。

一时间其他的游戏大厂也坐不住了，要么相信心思自己搞一个类似的平台，要么联系熊猫游戏想上平台让产品多一份销路。就在开年会之前，日本的卡普空和光荣公司就已经和签下了销售合同，虽然赶不上春节促销，但是下一次的春季促销和新游戏都登录pandagame。

不仅是卖得好，在pandagame上玩家买游戏给了钱，他们再给商家结算这中间最少有一个月的空间，只要金瑜没有穷到动这一部分的资金，那公司的员工还是可以接受的，所以这一次的年会他要搞得虎虎生风，让国内的其他厂商看看今年谁是最强的游戏公司！