第0602章 福利（2/2）

「你暂时负责考勤和绩效，至于办法，」流云笑了笑，「公司的服务器里有考核办法！」

所有小萌新都停下了手里的工作，两眼直直地盯着孟雨桐……

「刘总，你这也太坑人了吧？」

「言重了，」流云笑着摇了摇头，从盒子里拿出了属于孟雨桐的身份识别卡，扔了过去，「我和李总监还有任务，你先给他们介绍一下公司的规章制度。」

见二十二只眼睛全都眼巴巴的瞅着自己，孟雨桐只得硬着头皮打开了电脑，然后将识别卡查到卡槽里，然后录入了指纹……

「公司规章制度。一，好聚好散，允许辞职，不接受背叛；二，既然现实总是赤裸裸的，那咱们就少套感情，多谈钱……」

读到这里，孟雨桐松了口气……

「三，工资分配制度，以业绩为主，适当照顾业务能力稍差的同事。四，弹性考勤制度，转正之后，为员工配备具有身份卡识别和指纹的OTG套件，允许员工在家工作，但是……」

孟雨桐起擡头，看了一眼有些紧张的学弟学妹们：「公司的专业软件，只能远程在线使用，无拷贝。」

萌新们都松了口气：要是这么牛叉的软件，让员工拷贝出去，那才是大问题呢！

「五，福利制度，」孟雨桐脸上露出了笑容，「五点一，五险一金，按照最高比例缴纳。五点二，每完成一个订单，结算一次奖金；奖金比例，从利润的千分之一起，视员工的业务贡献，逐渐递增，上限百分之七十五。」

「桐姐，你能不能问一下刘部长，咱们现在就可以签劳动合同吗？」

萌新们都乐了……

「五点二，员工餐饮福利。员工餐饮福利分工作餐、加班餐、集体会餐、庆祝餐和庆功宴五级。」孟雨桐咽了一口口水，「提醒大家一句，上次那顿，按照刘部长的说法，只是会餐。至于更具体的，待会我发一个标准给你们。」

「桐姐，你就念念吧！」

「对呀念念吧！」

「那好吧！」

孟雨桐伸手点了来了员工餐饮福利规定……

「工作餐，员工每天可以享受免费三餐，提前一周确定下周的三餐菜单，饭后甜品和水果免费供应，但品类随机。

加班餐，确定需要加班后，从点餐系统点餐，免费。集体会餐，每周一次，也可以经由全体员工表决，增加次数，但加餐成本，由全体员工承担……」

「庆祝餐……」

看到规定，孟雨桐脸色微变，再三确认之后，才面色古怪地念出来，「庆祝餐，由全体员工圈定适用范围，饭菜品类可以任选……」

竟然有彩蛋？

小萌新们都懵了……

「先别高兴得太早，」孟雨桐叹了口气，「庆祝餐的成本，由总监和后勤部长承担，但却适用一票否决制度。」

「至于剩下的庆功宴，回头自己看吧！下面是五点三，培训。」说着孟雨桐叹了口气，「除了公司的业务培训之外，员工可以要求公司提供额外的培训，代价由本人和公司协商后解决，范围不限。」

「六，员工正事辞职后，仍旧可以向公司寻求帮助，范围不限。七，员工职责，由公司和员工协商后确定，不接受形式主义。第八……」

看到第七条的内容后，孟雨桐乐了：「暂定八条，不足后补！」