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所有人都觉得唐七是来混日子领工资的时候，唐七动作来了。

郭明宇作为唐七的助理，直接找到人事，「招聘？」

「公司目前不缺人啊？」通港这边分公司负责人事的赵楠，有些诧异的看着郭明宇。「还是小唐那边缺人？需要什么样的，可以先从公司内部调岗一下。目前招人不太好招。」

「现在不缺人，将来可说不定，唐总的意思，是先把人招来，先做储备人员培训。总比将来没人在手忙脚乱的好。」郭明宇把打印好的招聘信息递给赵楠。

赵楠接过来一看，猛地一惊。「这…这…这事得经过郑总批准才行。」赵楠看着上面招聘的岗位以及人数后，心里砰砰一阵乱跳。一般公司招聘储备人员，最多不会超过十个，这还是大规模的公司企业。可唐七这一下就要招聘二十多个储备人员？顿时觉得唐七年龄小，对人员招聘这一块不太懂。

「人事怎么说？」唐七最近在翻看通港往年的销售记录，以及客户数据。

郭明宇的办公桌就在唐七对面支了一张桌子。唐七自费掏腰包给郭明宇置办了一台高配置的笔记本。不自费不行，郭明宇真就两手空空一分钱没有的过来了。

「说是请示郑卫河。」郭明宇有心觉得郑卫河碍事。

「那就请示吧，咱做咱们的。」唐七不以为意。

唐七要做的事情，郭明宇清楚，招聘这样的事情，通知人事就是一个过程。想要招人根本用不到人事。

郑卫河看了看招聘信息，好一会没说话。赵楠在公司干了3三年多，无功无过表现平平，这会看着郑总脸色小声又问了遍，「郑总，你看这招聘人数是不是需要减一下？」

郑卫河抿着一下嘴角，眉头往下压了压。「算了，你先按照这个人数招吧，现在也不是招聘的旺季，估计也招不来几个，薪资问题你看着办吧。」郑卫河一这样说，赵楠就知道怎么办了。

薪资定的低点，那就招不来人。要是对方来问，市场薪资就是这样。反正估计唐七七也不了解行情。

赵楠出去做准备去了，人事这边要招聘储备人员，别的部门都听到了。

「财务也招，人事也招，招聘最多的还是业务这一块。」办公室里来的年头久了，也能熬成老油条。总觉得这风向不太对。

招聘的信息一放出去，人事的电话一天到晚的响个不停。询问薪资待遇的，上下班时间的，给不给交社保等等之类的问题。人事统一回复，有意向的定了周四下午2点来面试。