103.评分制度（2/2）

如果是以前的齐东强，听到这个消息以后，一定会气得上跳下窜，想尽办法整死老王。

但今时今日的齐东强，已经不是曾经的齐东强了。

只见齐东强摆摆手说：「算了，国内跳槽很正常，人家既然敢带着工作室的人跳走，就自然做好准备，做人留一线，日后好想见，何必要为了一个人间渣滓浪费时间呢，少了一个拖后腿的运行策划，对于我们来说，反而是一件好事，而且……」

齐东强意味深长说：「最重要的一点是他们现在跳走，是自己的损失。」

「看来你很有信心。」

「即便没有老王，我们手里也有更好设计稿。」齐东强炫耀般显摆手里的笔记说：「还是比十个老王加起来，都要好的游戏设计。」

齐东强自信笑着说：「等到未来有一天，老王和那批离开的员工，只会后悔地拍着胸口和大腿，当初就不应该离开。说不定某一天老王会跪着回来求我们，到时候可不要心软啊。」

「但愿如此。」

「到会议室谈谈工作室日后的发展，还有关于下一款游戏。。」

办公区上

马小云环视众人道：「恭喜你们，也恭喜暴风公司，因为你们的努力，我们第一款游戏大获成功，和各位的劳动成果密不可分。」

马小云开始鼓掌，员工们也跟着鼓掌。

「接下来，一些奖励上发放，购物卡只是开始的奖励，接下来对你们努力的奖励，还会陆续有来，暴风公司是一个只要肯付出一分努力，就会有十倍收获的地方，你们既然努力，公司自然不会亏待你们，有驾照员工可以到李助理申请，公司会发放车辆。」

员工们高兴笑了，没有太多惊讶，在先前行政部已经透露过消息，做过驾照统计。

马小云微笑说：「没有驾照的朋友，也可以向李助理申请考驾照，当是带薪学习，工资不会耽误。」

开月先来一步狠棋，将部分没有驾照的员工驶开，把公司劳动力削减一部分，三个月完成一个游戏工期，就会变得艰难。

没有驾照的员工都笑起来，不愧是暴风公司够人性化，福利就是福利，不会歧视任何一个人，更不会有附加条件。

马小云说：「接下来，我会进行最皆员工奖，虎获得神秘礼物，投票会在公司游戏组群里进行，请踊跃投出你心目中的一票。」

原来如此，马总是论功行赏。

说这句话的时候，马小云望向朱思映道：「结果，会在明天发布，今天十二点前记得进行投票，过了就没有机会。」

有员工低头打开公司群，发现真有一个投票。

马小云说：「现在由于公司刚刚建成，很多制度上不太完善，接下来会逐步完善制度，以后公司每个月对工作进行测评，例如工作全勤获得S，按照加班限额不会增加分数，超过加班限额降低分数评分，还有工作进度，以及创新想法方面，都会有一系列的评分。」

苏流举起手问：「评分低会怎么样？」