200 会议（1/2）

开导了阮哲几句，约定晚上一起吃饭，沈尘就离开回酒店了。

他要开会，就让保镖们保护妹妹沈瑶和王梦怡在西贡玩，沈瑶很喜欢有历史沉淀的老房子，而西贡能大大满足她的愿望，毕竟这里曾被法王国和米国联合统治了100多年。

「刷～「

沈尘坐在豪华总统套房内沙发上，笔记本上浮现曼谷东肤集团总部，钻石大厦大办公室内的情形。

几天后就是2016年9月1日，按规矩，他们要发布Q3财报。

上市公司就是这样，比较公司已经不是一个人的了，广大股民也算公司股东，有一定的之情权。

一年分四个季度，1-3月是Q1，以此类推，Q3就是7-9月份的财报。

这份财报非常重要，他是对3个月上市集团的一个总的评估。

若财报显示赚的钱更多了，基本股价就会大涨。

若财报显示赚的钱少了，基本股价就会大跌。

但问题的关键在于，财报发布以前，广大股民和大部分投资机构是不知道具体情况的。

但是沈尘，黄威和一众东肤集团的高管是知道的！

「明明知道财报发布后，东肤集团股价会上涨，这就相当于捡钱一样，那我要买吗？「沈尘扪心自问。

管理公司就是管人。

沈尘本身就是管理学博士后，他也一直在不断优化自己控制公司的管理结构。

「东肤集团现在股价折合8.2美刀/股，总股本20亿股，也就是市值164亿美金，这个总价值与我们公司的体量完全不符，沈董也是不满意的…………「集团董事长张默声音舒缓，一股强大的威亚散发出来。

莎素车，臧涵，唐蓉，钱媚，赵时尚，以及「外五部「的众高管人头攒动，都低下了头。

沈尘很想说，「我对东肤集团取得的成绩很满意～「

但他知道，他说了张默这个董事长就下不了台了。

心中自动浮现世界地图，沈尘隔着电脑屏幕看着一会议室36名高管，这拎出任何一个来，都是「霸道总裁「级别的呀。

这36个人，年薪是120万美金-200万美金。

经过不断的调整，磨合，再调整，东肤集团的最高层管理框架完全改变:

首先是「总部「，总部下设大大小小十几家分公司，直接管理东南亚，南亚的市场。

南亚就是印度王国，孟加拉王国等等。

与「总部「对应的是「外五部「。

外五部分别是:汉娜，韩森，李博管理的「欧洲事业部「。

吴渊，张昕，柯倩管理的「华夏事业部「。

李麦克，沈辰，韩善彤管理的「北美事业部「。

郑俊熙，冯翔，马素素管理的「南美事业部「。

熊壮，李智，杜雨管理的「澳洲事业部「。

「总部「和「外五部「就是东肤集团的大框架。

「总部「以网上销售，线下实体店，直销，专柜，代理等多种方式经营。

「外五部「主要是招募代理商，然后辅助以网店。

洋洋洒洒，一个高级会议开了两个小时，中间休会十分钟然后继续。

除了决定财报，还有探讨公司增长趋势，补贴行事，以及重大合作商的选取，甚至办公地点等等。

比如欧洲事业部总裁汉娜，华夏事业部总裁吴渊就都提出，他们需要自己的办公大楼。

每个外事业部都是「三架马车「。

如华夏事业部:

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