第一百七十六章 安抚（2/2）

上司拍着脑门的说。

「现在快过年了，台里的事比较多，这件事你就善始善终，不用担心有人抢你的……」

「嗯！」

王冰颔首。

「听您的。」

「好了，你先出去吧！」

「是。」

王冰出了门。

来到自己的办公室工作的位置。

这里和普通的白领办公室也没有太大的不同，只有墙壁上挂着一些合影略显不同……

「嗯！」

回到座位。

王冰发现了桌上摆着一捧玫瑰花束，里面摆着一张白色带着香气的卡片。

「无聊……」

她有些心虚地把贺卡丢进抽屉。

办公室的同事们就过来，笑嘻嘻地看着玫瑰花束，说道：「这得九十九朵吧？」

「是啊，冰冰，谁送的啊？」

「这是有人追了！」

「哪还用说？」

……

南海。

客人又多了一个。

安迪过来了。

在华夏大地游览了一个多月之后，对方坐着飞机从昆明过来了……

「老板。」

他给了吴奇一个拥抱。

「安迪。」

吴奇拍了拍他的后背。

身后，还有他的妻子和儿女，除了成年的大女儿之外，其他的几个孩子都来了……

「嗨，边走边说。」

吴奇和安迪松开手说。

「好。」

私人海滩边。

「老板，没想到华夏那么大，有趣的地方那么多，昆明的天气就像加州，而南海的天气像迈阿密……」

安迪鲁宾手里端着一杯长岛红茶。

「退休之后有的是时间……」

吴奇开口说。

「哦，是啊，退休了……」安迪鲁宾叹气说道：「我也不年轻了。」

「哈哈，不要那么哀伤，只是卸任了一个职务，如果你想要工作的话，我会继续把你返聘回来，担任集团的技术副总的。」吴奇开口承诺道。

「当然，我很愿意接受！」

安迪眼中的喜色一闪而逝。

其实，他对于硅谷的研究所并没有那么留念，主要是不想要丢掉在公司私募基金的份额……

当年，刚成立的北美分部，吴奇为了拉拢人才，选择了给他私募份额。

这个私募也是诺亚集团名下的一个风险收益基金……

每年的平均回报率从来没有低于30%！

这让很多人简直欣喜若狂。

硅谷的科学家……

说不爱钱那都是骗傻子的！

硅谷的科研人员还是挺注重自己的收入的。

那种为爱发电的狂人只是少数，大多数还是屈服于金钱的奴隶……

这也让集团初期的开拓少了很多阻力！

集团研究中心的工资也许只比同行高5%-10%左右，可是算上集团分配给高级科研人员的私募份额，这些『科学家』们每年的收益比同行要高近100%-150%！

而且，诺亚的私募是钱滚钱，尽可能地吸收了科研人员手中的流动资金……

让他们不至于钱太多了迷失了自己，再也没有为了科研而努力的动力。

反之，在研发上没有了贡献之后，研究人员的私募份额也是要下降的，这让北美分部的研发人员少有消极怠工，甚至出现了主动加班的硅谷『奇景』……