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一起工作时日已久，员工们和她都已经很熟悉，见她走出来，纷纷笑着开口调侃。

活泼的美工妹妹率先发来贺电：「欢迎回来呀欣姐！录节目开心吗？」

「开心呀，如果你们现在拿出今年的七夕宣传方案，我会更开心。」姜欣笑着回答，穿行其中，挨个扫过电脑屏幕上他们的工作进度，「没几天就是七夕了吧，我之前打电话回来，你们跟我说方案差不多了。现在就是检验成果的时候了！我是不是应该至少能看到三个有可行性的方案？」

大家顿时鬼哭狼嚎一片：「刚回来就检查工作啊欣姐？」

姜欣好笑道：「不然呢，不先检查你们活干得怎么样了，难道要先给你们发礼物吗？」

几个程序员嘿嘿笑着追问：「那有没有礼物啊欣姐？」

「方案让我满意就有礼物。」姜欣挑眉道，「我昨天不是在公司群里说了，大家工作进度能让我满意的话，今晚聚餐团建。」

欣姐英明！！大家顿时欢呼起来，手底下键盘和鼠标的按动都更轻快了，把方案有条不紊地汇总起来，发到了姜欣的邮箱里。

这就是老员工的好处，对各种流程都比较熟悉，即便没有她在这里坐镇，也不至于出什么大错。顶多有一点难免的松懈，被姜欣今天轻描淡写地提醒了几句。

她就是这样的性格，愿意和员工打成一片，相处时比起上下级更像朋友。平常企业文化最注重培养的是员工对这项事业的上心程度，务必让员工觉得正在从事的工作很有意义，也充满动力。

在她的影响之下，灵犀之家的老员工有一个算一个，都发自内心地认为红娘这项工作源远流长、历久弥新、生命力旺盛。只要人类不灭绝，就总是需要找对象，这个行业不光轻松稳定，还年纪越大越吃香，工作前景完全不成问题。

是以大家的工作积极性都还不错。姜欣看了一圈，又回办公室查看了一下他们交上来的方案，基本还算满意。

这样的话晚上的聚餐就定下来了。说到底只要不出天大的纰漏，这次团建都不会取消，她昨天就让行政定了饭店。

姜欣和三楼的员工开了个小会，把七夕宣传的方案定下来，又立刻下到二楼，去慰问网站客服。

二楼整个一层的办公区域，坐着的全都是灵犀之家的网站客服。负责为客户进行答疑解惑，数据分析，姻缘速配，以及接听客户打来的种种或是抱怨或是烦恼的来电。

这个岗位的流动性就要强很多，姜欣三个月没回来，里面甚至有几张她没见过的生面孔。她通知了晚上的团建安排，又和新员工挨个聊了几句，一下午忙忙碌碌地穿梭在办公室之中，忙而不乱地处理着诸多琐事，一擡头就到了下班时间。

这边莅临商圈，团建的地点定在附近一个口碑颇好的本帮菜馆。几十个员工浩浩荡荡地过去，定了一个小的宴会厅，在里面觥筹交错地吃到晚上九点多。

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