127、高管（1/2）

两人漫无目的地聊天，很是惬意地度过了一下午，到分开时，仍有点意犹未尽。

「有需要的话，别忘了找我。」

林贞贞随口说「会的……呃……」

等她反应过来对方所指时，又好气又好笑，「我算服了，你天天就想这点事？」

关煌握着她的手不放，「这倒不是，偶尔想想，主要还是因为你太迷人了。」

林贞贞「哼」了一下，「我谢谢你。」

关煌毫不在意，「我送你回去。」

林贞贞摇摇头，「不用，我和姚雪约好了，去12楼做spa，男士免进。」

关煌擡手看了看表，「那好吧，下次再约。」

「嗯。」

关煌目送美人离开，摇摇头走出茶餐厅。

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「书生」带来的影响仍在发酵，有了刘老师的榜样在前（据说市作协有意吸纳他作为会员），无数不甘平庸的人蠢蠢欲动。

可惜，只有第一个吃螃蟹的人才能被人记住，其他人都淹没在群众的海洋中，暂时没出现第二个争议性话题。

5月17日，超人宣布任命陆棋为超人的首席运营官，主要负责人工智能板块。

作为第一个外来引进的高管（黄兆有算是本土派），陆棋的加入备受瞩目。

被外界视为超人公司范式管理的信号。

创业公司从草莽走向正规，一个标志**件就是职业经理人的加入。

关煌对于陆棋的重视不言而喻。

为了他，打破了公司一直以来坚持的原则，不空降高管，

在5月18日的媒体群访中，关煌特意介绍陆棋，「我懂的人工智能的东西，跟他相比可能十分之一都没有」。

陆奇也很谦逊，「世界有很大的两个波浪，一个是信息工业的崛起，一个是中国的崛起，如果有机会和一个公司一起参与这两个波浪是蛮重要的事。」

针对目前大火的人工智能，他也有自己的看法。

陆棋把人工智能创新的条件分为四个：数据、系统、算法和应用。

「开发要注重内核技术，同时要有很强大的应用。如果没有应用就没有数据，没有数据就没办法做新的算法出来。」

被记者问道中美之间的对比时，

陆棋没有回避，「尽管绝艺等智能表现抢眼，但是，美国仍然是人工智能领域基础研究最强的国家。」

被问道，「能为超人做什么的时候？」

陆棋：「中国公司要找到创新的优势，特别是数据，我可以把数据的战略再提高一层，可以把数据当做新的自然资源，中国因为人多地广产生的数据非常多……」

记者：「对于年轻人乃至超人的职工有什么想说的？」

陆奇给出了自己人生建议是：

第一，尽可能远离舒适圈。因为一旦如此，你就可能陷入极度危险的状态；

第二，人生不是线性的，不要以为一班车就能把你从现在的位置带到你期望的位置。

…………

夏柒昔进来的时候，关煌正拿着报纸浏览下属的访谈。

「柒柒，和老陆配合的怎么样？」

夏柒昔缓缓说道，「还好。」

对方主要负责人工智能这一块，和她主管的业务没有太多的交集，自然也就谈不上冲突不冲突了。

关煌把手中报纸递给她，「这是《环球企业家》的一篇报导，你可以看看，提到了陆棋的工作方法论。」

夏柒昔没看，「怎么说呢？」

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