第504章 全球化策略（2/2）

是一个争议性极强的人物。

关煌虽然也很出众，在他面前却要失色不少。

张泰杰：「没有。」

关煌想了想，不外乎中国市场的竞争，开口说道，「那你安排吧，对了，优步（中国）的CEO找到了吗？」

张泰杰：「没有，据说卡拉尼克的标准有点高，一直在寻找。」

关煌想起后世，好像一直到优步退出中国市场，也没有设中国区总裁。

当然，这并不是说中国区业务没有负责人。

联想集团柳总的侄女，曾在硅谷有10年的律师从业经历，4月份正式加入优步（中国）。

此后，以中国区战略负责人身份亮相，虽然职位是高级副总裁，但权力不小。

要么说，联想的柳总才是深谋远虑，女儿加盟嘀嘀，侄女掌握优步（中国），两头下注，稳操胜券。

卡拉尼克或许考虑到这个原因，一直没放弃寻找CEO，可惜直到失败，也没找到合适人选。

关煌：「泰杰，我有这样一个考虑，你帮我参谋一下。」

「嗯。」

关煌：「Uber在全球市场攻城略地，但是在很多国家都遭到激烈对抗，我们很早就说过，要有全球视野，之前我的想法是，等到国内市场稳定再向其它国家拓展业务，现在想来有点保守了。」

张泰杰一惊，「老板你的意思是……」

关煌继续说道，「当然，我们现在向海外发展，也力有未逮，但是，可不可以先做一些前期工作，比如说，摸一下底，做一些战略性的风险投资。」

Uber虽然是世界第一的出行公司，但是很多市场都败给了本土企业。

国内市场不用说了。

印度未来最大的打车软件叫Ola，市场份额超过了60%，比Uber大很多。

印度之外，东南亚还有一个体量很大的打车应用，叫做Grab，2012年成立的，总部在新加坡

巴西最大的打车应用叫99，是2013年成立的。

……

张泰杰沉吟，「风险投资，是不是风险有点大？」

不是有点大，而是非常大。

以美国为例，虽然Uber一统天下，但是创业公司多如牛毛，谁知道哪一家才是潜龙？

关煌笑了笑，「这个工作就交给我吧，运筹帷幄我不如你，开疆拓土我不如黄峰，后勤保障我不如曹华，唯一能拿出来的地方，大概就是眼光了。」

领导这么说了，张泰杰还能说什么，只能奉承道，「您亲自出手自然没问题。」

这倒不是谄媚。

关煌的眼光，经过实践的充分验证，不能说是天下无双，也是领袖绝伦。

关煌「哈哈」一笑，「泰杰，什么时候学会拍马屁了。」

张泰杰「嘿嘿」一笑。

关煌继续说道，「那咱们就先从美国市场入手，Uber既然能来，咱们也能去，卡拉尼克不是要找我聊聊吗？先送他一份见面礼。」

张泰杰顿时明白。

老板并不是心血来潮，而是早有谋划，嘴里说道，「好的领导，您吩咐。」

关煌：「美国一家网约车公司，叫Lyft，2012年创立，发展势头不错，有可能成为他们的一个主要竞争对手，你去接触一下。」

相比较Uber不拿司机当人（大数据下的机器），Lyft一直以温和的形象和对用户友好的态度著称。

与Uber截然相反的形象，为他们赢得了很多忠实客户。

「好的。」