第40章 都是人才啊（1/2）

「在越哥前面，我哪敢称高手啊！」

叶翔摇头，随即看着李越说道，「越哥，你现在已经是交易界的一个传奇了，更是我叶翔的偶像，请让我跟着你吧。」

李越一夜盈利八百万美刀，已经传遍了整个华东的美股圈，现在每天都有人跑到老王的公司，想要一睹大佬的风采。

当然，这些人全都扑了空，因为李越已经不在老王公司了。

「跟着我，没问题，只要遵守公司的规矩就可以。」

李越看了叶翔一眼，说道。

他现在正是用人之际，叶翔这种成熟的操盘手正是公司需要的。

虽然他看不上那几万美刀的盈利，但是公司要长远发展，离不开这些成熟的交易员。

「太好了，我一定会遵守公司的规矩。」

叶翔大喜。

他心中十分清楚，只有跟着李越这种大佬，才能走得更远。

「交给你一个任务，会招聘新人吧？」

李越开口道。

招聘这种事，太心累了，还是交给手下人去办吧。

老板还是运筹帷幄好了。

「哦，会，会！」

叶翔赶忙点头。

「好，那你来招聘吧！」

李越直接将座位让给了叶翔。

他也想观察下，这个叶翔是不是可用之人。

「柳芊芊，你去打印一条横幅，上面写着招聘美股交易员，实习期底薪5000元。」

李越道。

「好的，老板。」

柳芊芊是个不错的小助理，没问为什么，就跑去运行李越的命令了。

「哇，实习期5000元底薪？我听错了吗？」

唐唐露出不可置信的眼神。

他在老王公司当见习操盘手，可是没有半分钱底薪的。

不仅老王公司实习期没有底薪，现在几乎所有的美股交易公司，实习期都没有任何底薪的。

叶翔，魏燃，吴丹丹也是用惊讶的眼神看着李越。

5000的实习底薪，这待遇也太高了吧？

这年头，好多大学毕业生的正式工资都不到五千呢。

「没错，就是5000的实习底薪。」

李越十分肯定地说道。

如果实习期没有底薪，对一般的毕业生来说太难熬了。

而且，没有吸引力，也难招到一些优秀的人才。

「不过，如果连续三个月不能盈利，则要淘汰！」

李越又说道。

他要挑选出优秀的人才，不代表要做慈善。

不一会儿，柳芊芊就拿着打印好的招聘横幅过来了。

果然，很快就有不少复大的毕业生被这条招聘信息吸引过来。

「请问贵公司美股交易员实习期真的有5000底薪吗？」

许多毕业生不了解美股交易员，但是对五千元底薪却是十分敏感。

「千真万确！」

「什么是美股交易？」

「简单来说，就是交易美国股票！」

「可是我没有交易经验，怎么办？」

「没有经验没关系，公司会做简单培训，然后出资让你们去市场中实践！」

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