第406章 服服帖帖，熟人应聘（1/2）

一夜无梦。

第二天，沈婠和苗苗很早就去了公司。

见两人进门，众人齐齐一顿。

相比昨天大衣、牛仔裤、平底长靴的打扮，沈婠今天一袭白色西装，修身的剪裁在正式之余又勾勒出她高挑的身材。

一双裸色尖头高跟将她本就修长的双腿修饰得近乎逆天。

再配上她淡漠的表情，冷感的眼神，瞬间气场一米八。

第一眼，漂亮得让人无法挪开视线。

第二眼，又凌厉得让人不敢直视。

苗苗将大伙儿的反应看在眼里，忍不住扬了扬下巴，好像惊艳众人的是她自己。

这叫，与有荣焉。

「十分钟后，会议室开会。」沈婠丢下这么一句，就踩着高跟鞋率先入内。

苗苗紧随其后。

周驰收回目光，垂眸瞬间也掩盖了其中涌动的惊艳：「咳……大家准备一下，还剩九分零六秒。」

说完，拿上笔记本电脑和文档夹朝办公室走去。

康剑开口把人叫住：「等等，我跟你一起。」

杨为宁还沉浸在沈婠所带来的震撼中，良久没能反应过来。

直至，被他哥一巴掌拍在肩头：「发什么愣？魂儿没了？」

「……疼啊，哥！你下手轻点不行吗？」

「轻了你没反应。」

「……」擦！

原非勾了勾常波的手指，后者蓦地回神，扭头看他：「怎么了？」

「好看吗？」

常波下意识点了点头。

沈婠的美不在脸，而在气质。

她什么都不用做，只需往人前一站，即使面无表情，也依旧风姿绰约。

而这样的特质令她无论何时何地，都能脱颖而出，成为目光汇聚的焦点。

常波是个男人，他虽然不喜欢女的，但对于美丑还是有自己的一套审美体系。

而沈婠恰好符合他对「好看」二字的理解，便毫不犹疑选择点头。

原非冷笑：「行啊，难怪眼珠子都不会转了。」

常波后知后觉：「瞎说什么？你明明知道我……那只是单纯的欣赏！」

「So，你欣赏沈婠？」

这是个送命题。

常波沉吟一瞬：「你问我窗台上那盆多肉好看吗，我也会点头，两者是同样的道理。」

他欣赏沈婠，跟欣赏一朵花、一棵草、一盆绿植没什么区别。

原非轻哼，脸上多了几分笑意：「算你反应快，这还差不多。」

常波：「走了走了，去开会。」说着，揽上他的腰，把人往前推。

「等会儿，我拿数据。人家新官上任，第一把火肯定旺，我得做好准备，免得被烧成灰。」

常波点头，是这个道理。

听昨晚老鬼的口气，字里行间透出对这位年轻女boss的警惕。

可见，对方也不是省油的灯。

隋舟办公桌靠外，离过道最近，打从沈婠进门起，他的视线就黏在女人那双大长腿上，抠都抠不下来。

直到沈婠进了会议室，他才遗憾地收回目光。

「诶，老鬼……」他脚下一蹬，滚轮椅划出老远一段距离，最后恰好停在桂东南旁边，「我突然咱们小老板还挺辣。」

「辣？」桂东南手上动作一顿，「你指哪方面？」

「当然是身材！」

「……无聊。」

「啧，不懂欣赏，我不怪你。」说着，又滑回自己位置上。

十分钟，不多不少，全员到齐。

沈婠没啰嗦那些有的没的，开门见山：「……各位都是技术团队的内核成员，之前处于游戏研发阶段，为了不让你们分心，很多事都悬而未决，比如股权分配、职位安排、绩效评定等等。」

众人神情一振。

不得不说，沈婠枚举的这几点都戳到了关键。

原本蔫了吧唧的神情不约而同收敛，纷纷坐直，竖起耳朵……

会议整整持续了两个钟头。

在股权分配上，以桂东南为首的七人依旧持有启航百分之二十的干股，同时，沈婠也保证只要他们不作死，不损害公司利益，就不会动用手段将他们驱逐流放。

还承诺，在座所有人只要干满十年，她会从自己的股份里拿出一部分作为奖励赠与。

当然，比例肯定不会太多。

但照目前的发展速度，谁又能预料那个时候的启航会发展成什么样子？或许百分之零点一的干股就够普通人衣食无忧一辈子。

至此，股权分配的问题，皆大欢喜。

桂东南松了口气，如释重负。

如果可以，他一点都不想和沈婠对着干，但又不得不顾及团队其他成员的诉求，所以在今天之前，他很难为，也很挣扎。

如今这样的局面最好不过，既不得罪沈婠，也对同伴有个交代。

接下来又说到职位安排。

沈婠一点没有客气，毫不掩饰自己对周驰的看重与信任，直接把技术总监和副总的位置交给他，对技术部，即内核团队拥有最高决策权。

两个副总监的位置，沈婠直接点了桂东南和康剑。

桂东南上位，众人并不意外。毕竟他是团队前任领导者，沈婠还是要给几分薄面。

至于康剑……

别人还没说什么，他就自己跳出来，一脸惊愕：「我？」

沈婠擡眼，淡淡一扫：「有问题吗？」

「为什么选我？」

其他人也同样好奇。

「通常，无条件支持上级的人，得到重用的机会也越大。」

就像一个皇帝，需要拥护他的臣子。

你可以不拥护，甚至唱反调，那我就培养几个听话的、懂事的，占了你的位置，再夺了你的权。

就是这么简单粗暴！

康剑对周驰的拥护，也相当于对沈婠的支持。

她扶他上位，显然是奔着培养心腹去的。

康剑懂，周驰懂，其他人自然也懂。

沈婠：「你可以拒绝，但机会只有一次。」

康剑猛然擡眼，对上女人洞悉的目光，忽然生出那么一股急于证明自己的豪气，近乎孤勇——

他说：「我接受！」

周驰笑了。

沈婠点头：「那就这么定了。下一个问题是有关你们的绩效评定，将与年薪直接挂钩……」

「沈总，我有个疑问。」隋舟突然站起来。

「你说。」

「一个结构完整的公司和一个简单的游戏工作室完全不同。除了内核的技术部门之外，难道不该设立主管市场、商务等各方面的部门？」

沈婠：「应该。」

「那这些部门的人事任命您打算怎么安排？」他问得直白。

沈婠也答得干脆：「在来之前，我已经委托猎头公司推荐合适人选，笔试已经结束，面试定在今天下午，如果感兴趣，也可以旁观。毕竟，也是为你们挑选未来同事，大家都有发言权。」

不过，决策权还是在她手里。

隋舟「哦」了声，嗓音有点闷，灰溜溜地坐了回去。

最后是绩效评定。

沈婠拿出了一套成熟的考核体系，将各项指针进行具体量化，按照最终评定结果给予不同梯度的年终奖励。

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