232 下马威（2/2）

「洛然。」江组长从办公室最前面的组长办公室走了出来，急速走向她，「数据都印完了？」

「印完了，已经发给同事们了。」

江组长抽出洛然手中的数据，「这份是我的。」

「抱歉，组长，我以为印的数目里有我的数据，那我再去印一份。」洛然有些尴尬的扯唇，都怪自己粗心，应该提前数一下同事们的数量，好提前给自己多印一份。

江组长幽幽的瞥了她一眼，「不必了，」随即向大家说道，「5分钟后会议室集合。」

「是，组长。」同事们齐声回答，有人向洛然投去同情的目光，有的则露出幸灾乐祸的神。

总之，大家都知道，接下来有好戏看了。

洛然面平静的接受着众人或同情或嘲讽的目光，从容的走回到座位上，拿起笔和本，跟着大家的后面，一起进了办公室。

虽然有些事情出乎意料，却又在意料之中。她早就知道，第一天上班肯定会遇到各种状况，遇到一个不看好自己的上司，算不得什么。

其实，也不能怪她，毕竟自己只是本科毕业，母校虽然是重点大学，但比起这些研究生、博士来说，根本算不了什么。

年龄上，自己也没有任何优势，在江组长眼中，应该只有二十出头的应届毕业生才有精力拼命工作。而自己这种刚刚结婚的已婚妇女就太危险了，因为自己随时会交一份报告，说自己要歇产假。

洛然跟着同事们进入会议室，见他们一一坐下，除了最前面的正座，根本没有多余的地方。

她没有说话，只是静静的回到自己的办公桌前，把办公椅搬到了会议室的角落里，不顾众人或是好奇或是轻视的目光，悠然的坐了下来。

江组长走了进来，看到角落里坐着的林洛然，微微怔了一下，随即恢复了严肃的神，坐了下来，一边翻看数据，一边说道，「你们也看到了，咱们宣传c组的会议室只有21个位置，所以，我只需要20位组员。」

言下之意大家都听得明白，也就是如果新人过了试用期留了下来，那大家中间就有一个人要离开，而新人没过试用期的话，每个人都安全。

同事们互相交换了一下眼神，立场很一致，保住其他人就是保住自己，只要大家齐心协力，让这个新人撑不过试用期，那大家就都不用走。

洛然擡眸看了一眼江组长，她这毫无疑问是将自己置于一个被众人敌对的位置。本来，能撑过贺氏的试用期已经很难了，如果被同事们一起齐心阻拦，难度会增加几十倍几百倍。

这个江组长真是够狠，一副恨不得明天就赶走自己的样子，洛然真的不知道自己哪里得罪了她。

江组长回看着她，右侧唇角微微扬起，她不相信以这个新人如此平平的资质能留在贺氏，既然如此，晚走不如早走，起码不用教她东西，大家清净。

「好了，我们开会。」江组长做了一个安静的手势，翻开数据，「大家手上这份数据，是公司旗下的护肤品牌eternal出的护肤新品，这套产品包括精华液、水乳和乳霜，乳霜是最主打的产品，产品号称能改善二十至三十岁女性皮肤疲劳的状态，增加皮肤的弹性和光泽，极大的延迟皮肤老化，从而使她们的皮肤最大限度的恢复婴儿般的弹嫩。产品的卖点是，只要涂抹三天，就能让皮肤细嫩一大截，效果明显实在。」

她顿了一下，环看了大家一圈，继续说道，「也就是说，这款护肤品针对的顾客年龄在二十至三十岁，这些顾客的特点就是经济状况一般，不舍得花大价钱来购买护肤品，因为她们觉得自己这个年龄皮肤状态还不错，根本不会意识到如果现在不好好保养，十年后她们的皮肤将惨目忍睹。策划部给了我们一些方案，比如寻常的新品上市配套的打折，或者花钱找一些当红网红去推广，但我觉得这些想法太过平庸，你们有什么好主意？」

大家都低头翻看着数据，数据连看都没看，怎么会拿得出好方案。

只有洛然一个人没有数据，所以她是擡着头的，江组长看向她，「洛然，你有想法？」

－－－－－－题外话－－－－－－

因为上午那篇一直不给通过，一直在修改，所以导致后面的进度推迟，这更后面还有一更，宝宝们抱歉了今天更得实在是很晚。...「」，。