第三十五节 招运营（1/2）

第二天，苏韩找张伟问了下数据，昨天晚上的确又添加了六百多人，把这些数据拉了出来，还算正常。「看来瘦小男总算长记性了。」苏韩默默的说。

通过导入的这一千多数据可以看出，游戏的可玩性基本上符合预期，只是个别细节需要再优化下，既然游戏没问题了，那就可以招运营开干了。

运营是负责游戏上传、用户维护等工作的岗位，之前游戏没出来，这个岗位便一直空着，现在准备推广了，便有了招运营的需求。

这个任务无疑落在了苏韩的头上，公司以前没前台，招聘是副总负责的，副总对招聘完全不上心，毕竟与自己渠道拓展的工作沾不上任何边。

现在有前台了，那还用说，直接全交出去咯。走到苏韩座位前，一句话完成了工作交接：「以后招聘的工作你来搞了。」

苏韩还没回过神来，副总张德彪就离开了，留下苏韩一个人在风中凌乱。

「招聘？招什么岗位？在哪里招？什么都没给我说啊？」苏韩气不打一处来。

还好有个亲密的小伙伴丁当，苏韩把自己接下的招聘任务给丁当说了下。

丁当说：「招聘就去招聘网站去招咯，咱们公司有注册帐号，上次你投递的那个招聘网站就是咱们用来招聘的入口。岗位是游戏运营，工作职责你看下其他游戏公司的，参考一下改改就成了咱们的了。」

苏韩一想也是，没吃过猪肉还没见过猪跑吗？以前在凯皇集团也多多少少见过现场招聘，自己也投过简历，大概能猜出来招聘的步骤和流程，那就这样干。

苏韩麻溜的在招聘网站发布了岗位信息，过了不到一个小时，刷新一看，果然有人投递了。至于怎么筛选简历，那先不管，把人弄到公司来面试再说。

苏韩按照对方简历上的联系方式，一个电话打过去：「喂，明天有空吗？来我们公司面试下。」

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