364 另一篇《自然》大子刊的展望（2/2）

「行，这个你自己决定就好。」魏兴思调侃了一句：「过几年，你也可以回国自己当大老板啊。」

「还是多积累几年吧，至少也得等到我这边助理教授转成副教授，我就怕到时候回国特聘，又给我搞一个六年非升即走的教职，那就太痛苦了。」说到这里，冯盛东忍不住摇了摇头。

非升即走这种制度，就和鲤鱼跃龙门一样，越过去皆大欢喜，越不过去就惨了，甚至有失业的风险，因此压力非常大。

在冯盛东遇到魏兴思之前，他还一直挺愁这项考核的，现在蹭了这么多AM、NC、JACS的文章，虽然其中没有一作的工作，但大多数都挂通信了，能给他助理教授转正考评加上不少分，压力瞬间减轻了不少。

冯盛东换了个话题：「这个工作还是你们组许秋做出来的？」

魏兴思：「是啊，刚好他就在我旁边呢……许秋，来打个招呼。」

许秋起身，朝镜头挥了挥手：「冯老师好。」

冯盛东笑着说道：「许秋你好啊，什么时候让魏老师带你来瑞典这边玩啊。」

许秋点了点头，没有回应。

魏兴思接话道：「看之前申请的中瑞STINT基金能不能申请上，如果能的话，明年就可以找个机会过去。现在电子版已经提交了，过些天邮寄纸质材料，年末出结果。」

冯盛东：「我们这边申请挂T?nu名字，基本一路绿灯，你们组今年成果这么多，国内大概率应该也能通过，而且中瑞项目，能做的课题组也不多，问题应该不大。

顿了顿，冯盛东又问道：「对了，魏老师你今年准备申请『杰青』，还是打算直接评『长江』？」

魏兴思：「还是先『杰青』吧，能多拿些经费，今年申请『杰青』的时间已经错过了，年初那会儿感觉成果不太够，就没申请，要等明年的年初才能再申请，不知道有没有机会。」

两人又闲聊了一会儿后，魏兴思挂断了电话。

「杰青」和「长江」是并列的两套体系：

「杰青」指的是申请到「国家杰出青年科学基金」的人，是由基金委那边评审，评审通过后到手的是一个基金项目，可能四年八十万左右，这个基金属于特殊项目，不与普通面上项目冲突，主要考察的是学术方面的成果，相对来说评审比较透明一些；

「长江」的全称是「长江学者奖励计划」，是由教育部评审，相对比较看重资历，每年能多拿一些国家的工资补贴，补贴也太算高，特聘长江教授的话，持续5年的时间，差不多一年多20W，而且文科领域因为没有院士，所以文科「长江」的地位就约等于文科的院士。

因为「杰青」和「长江」两者评审的部门不同，所以有些是「长江」但不是「杰青」，也有反过来是「杰青」但不是「长江」的。

但相对来说，「长江」的数量比「杰青」要少，前者大约每年150人，后者大约每年200人，因此一般认为「长江」更加厉害一些。

同时，「杰青」和「长江」申报都是有年龄限制的，要求在当年1月1号申请时，申请人的年龄不超过45周岁。

像魏兴思这样接近45岁的，基本上时间就只够评一个帽子，而且他在国内待的时间比较短，评「杰青」比评「长江」更容易一些，这也是他打算从「杰青」入手的原因。

如果有了「杰青」或「长江」帽子后，申请基金通过的概率会提升不少，而且像重点、重大项目，「杰青」或「长江」基本上是门槛，当然这都是潜规则，在基金申请指南上肯定不会说「你没有帽子就不给你」，但实际上操作起来，还是看帽子的，除非你的报告写的非常好，或者科研成果产出非常夸张。

换句话说，当一群基金申请人，他们的本子写的差不多，科研成果也差不多的时候，科研经费会向帽子更大的人倾斜。

当然，客观上来讲，在同一领域里，有帽子的人大概率比没有帽子的人更加厉害一些，「长江」和「杰青」每年众多研究者一起竞争350个坑位，有些大佬还会二者兼得，没点真本事的话，还是比较困难的。

这一点就类似于网文圈「大神」、「白金」、「LV5」的特权，成名的作者开新书直接就是APP闪屏推荐，甚至封推，LV1萌新就要等着排推荐，10W字试水推，然后从网页端角落里「凉门分类」、「气人连载」……一步步晋级才能有更多的曝光机会。

离开魏兴思的办公室后，许秋做好了这篇拟投《自然·能源》的文章的工作计划。

冯盛东那边测试TAS，韩嘉莹帮忙制备器件、进行J-V表征、EQE测试，莫文琳去NIM进行第三方认证测试，田晴负责激子结合能、激子扩散距离、CELIV、TOF等测试，之后一同进行光源GIWAXS、R-SoXS测试。

至于写文章和其他的表征测试，包括UV-vis、PL、CV、DSC等则由许秋自己来完成。