第1033章 人才引进审批（2/2）

言非凡介绍了几句这种疾病，又接着说：「汤先生，你不用担心，好消息是这种疾病，是可以有效治疗和缓解的。」

「不过，到底是不是这种病，还需做了基因检测才能确定，我如今也只是推测。」

「先耐心等待两天，等基因检测结果。」

话虽这么说，言非凡心中对自己的这个判断，还是相当笃定的。

最最主要的一个原因，就是汤文才在其他知名医疗机构所做的各种检查和治疗，已经把绝大多数的疾病可能性，都给排除了。

言非凡如今的这个新发现，可以说就是直通谜底的钥匙……

如今轻轻松松的就把一个困扰多家知名医疗机构的疑难杂症给解决了，言非凡是暗自喜悦，还有嘚瑟。

成就感满满的言非凡，回到楼下办公室，意外的发现神经内科主任陈伯于医生，在等着自己！

「陈主任，有事？」

「一点小事！」

陈主任轻轻一笑，把一沓数据递了过来，解释说：「上次不是说，我要组建一个团队转向小脑损伤型深度昏迷唤醒研究嘛。」

「为了不耽误神经内科正常的工作，我这个新组建的团队，就需要从外面引进几位水平不错的医护人员。」

「医院人才引进委员会说，我们这个研究中心的引进人才，需要你签字才可以。」

言非凡轻哦了一声，接过了数据，快速的翻看起来。

几份文档翻看完毕，言非凡的眉心不由的皱了起来。

这位陈主任一共提交了五份人选的申请数据，两名神经内科医生，两名脑外科医生，还有一位主任护师。

两位神经内科医生，外省市三级甲医院的主任医师，从资历来看都不错。

只是一位六十一岁，一位四十七岁。

虽说专家级医师，按照医院的规定，可以工作到六十五岁，但是费了不少代价引进到医院，才工作三四年就退休了。

这也太浪费医院资源了吧？

至于两位脑外科医生，分别是四十岁，四十二岁，都是脑外科医生的黄金年龄。

但是其中一位，从其工作履历上看，长期工作在地市级的一家三甲医院。

言非凡很是怀疑他的工作能力。

脑外科不比其他科室，唯有在省市级别的重点医院，才经常会有做大手术的机会。

至于主管护师？

这不是搞笑吗？以附属医院的层次，还需要人才引进外地的主任护师？

随便发布一个招聘启事，就可以了。

言非凡忍不住瞄了陈伯于医生一眼，心道，这家伙随意拿了几份数据来试探我？

还或者，这几人是别有背景？

在脑海中快速回想了一下这五人的履历，没有找出可疑信息后，言非凡在心里又不由的埋怨起医院书记刘锦。

本就不愿处理这些乱七八糟的破事，他却是硬给按在了自己头上。

如今看到这不合理的情况，言非凡出于责任心，又不想随随便便的把字给签了。

他快速的思虑片刻，说：「陈主任，这样吧，数据先放在我这里。」

「不瞒陈主任，关于医院的人才引进政策，我就从没关心过，也不知道具体规定。」

「我先看看相关规定，再比较一下他们的履历情况，会尽快给你一个答复的。」

陈伯于倒是没有表露出什么不满，笑呵呵的说：「言医生，数据就先放你这了。」

站起身的陈伯于，又补充说：「他们几个的引进手续，就差言医生你的审批签字了。」

「医院人才引进委员会那边说，只要言医生你签了字，他们的手续，就能办理了……」

在陈主任离开后，言非凡拿着这几份数据，气呼呼的找刘锦去了……