第187章 羊毛出在羊身上（2/2）

龚自强看了下正在埋头认真操作的学员们，摇了摇头：「作业都布置好了，现在是他们的自习时间，李老师有什么事吗?」

「我没什么事，不过刚刚我路过周校长办公室的时候，他叫我让你有空过去一下，我看他心情好像不太好，你小心点哦。」

心情不太好？

龚自强耸了耸肩：「谢谢李老师，那我过去了。」

来到周伟光的办公室，龚自强敲了敲门。

「进来。」

「周校长，您找我？」

周伟光笑了笑，指着房间里的沙发道：「嗯，坐。」

「这几天忙不忙，还习惯吧？」

「还行，基本都上手了，学员们也挺好相处的。」

「那就好。」周伟光点了点头，突然眯着眼睛，微微道：

「有件事之前忘记跟你说了，在我们这里工作，每个月是有招生指针的。」

「人事部的每个月每人至少要招收5个新学员，公司里其他员工则是1个，因为你是两个岗位，拿两份工资，自然也要担负两份的责任。」

「也就是说，你这个月得招收到两个学员，这胡曼筠应该还没来得及和你说吧？」

龚自强眉头一皱。

「有这种规定？」

「当然有，全公司包括我都有这个任务，不信你去问问。」周伟光身子往后躺了躺。

「完不成的话倒不至于不发工资，但绩效肯定没有，连续三个月都完不成指针的话，那就说明他不适合我们公司，我的意思，你明白吧？」

美工老师的实到税前收入是两万四没错，但基本工资只有四千，另外两万是各种绩效。

比如学员退款、投诉等情况都会扣绩效，一般能到手一万五就不错了。

而招生指针则是绩效中扣分权重最为严重的一项，只要没完成，就只能领基本工资，毫无商量余地。

这也是周伟光能开出高于市面工资的原因之一。

【收集免费好书】关注v.x【书友大本营】推荐你喜欢的小说，领现金红包！

只要员工能源源不断的招生，他的现金流就会越来越稳健，自己的荷包也会越来越满。

毕竟招一个学生，他就能赚两万块！

招不到？

就几千的工资他又不心疼，三个月后再换一个人就行了。

唯一的缺点就是员工的淘汰率有些高，特别是人事部那帮，几乎没几个能呆满三个月的，像胡曼筠也是因为这种压力，才会广撒网，结果捕到了龚自强这条鱼。

「当然，我们公司一贯讲究公平，你只要完成招生任务，该有的还会有，除此之外，每招一个学员，我都会额外给你奖励一千块的伯乐费。」周伟光看着龚自强的眼睛，继续道。

「招人还有钱拿？」

龚自强有些意外，不过想想羊毛依旧出在羊身上。

周伟光这是稳赚不赔，就是给一万他都是赚。

「嗯，一千块。」周伟光见龚自强意动，不由得松了一口气。

一千的伯乐费这是所有同行的行业共识，既不高也不低，龚自强既然不知道这事，大概率不会是同行，但也不绝对。

想到这里，他又转了转眼睛。

「另外，我还可以教你一个秘诀哦！」