第40章 心善，见不得友商受苦（1/2）

徐泽欲言又止。

但郭越也走过来，兴奋得直拍他另一边肩膀，边拍边说：

「对啊！《多普多普》的开发组，上手《万灵》几乎没什么门槛。」

「由我们的团队带头，后续的开发工作也能帮上忙。」

「这能释放出很大一部分人手！」

说完他又想到什么，惊讶地看向陈远：「老板，你不会之前就已经打这个主意了吧？」

陈远当即否认：「怎么可能？我哪能提前知道伊普尔要干嘛？」

「现在能用上纯是运气好。」

「不过我们只要基层员工，不需要管理者。」

「必须确保《万灵》沿着我们现在的理念和道路发展下去，我也会始终保持关注。」

「应该的。」郭越十分赞同。

《万灵》不仅是玄鸟游戏的处女作，凝聚了大家的心血，也是公司的现金流支柱，必须慎之又慎。

「老大……」徐泽无奈，老板都不叫了。

「我没招过外国人啊……都不知道从哪里下手……」

「这样啊……」陈远不得不思考，是不是还得再招一个有这方面经验的人，以及这么干值不值得。

没等他想出个所以然来，人群中恰到好处地举起一只胳膊。

「老板，我能帮忙。」

杨森从人群中走出来。

——不早不晚，刚好在陈远有点嫌麻烦，又没来得及产生负面情绪的节点上。

「招聘你也会？」陈远和徐泽都有些惊讶。

「我在国外留过学嘛，杂七杂八的事情都干过一些。」杨森有点含糊地解释。

陈远略一思索，就决定不再深究。

——这哥们跟杨婷一样，也是公司的风控。

杨婷都有什么APW、PETA、TAAD之类的人脉，他恐怕也有，不然恐怕很难胜任这个职位。

只是陈远对所有这些组织的威胁，都只有[正面对喷]这一个应对策略，这让他没什么发挥空间，只能当个骂战预警器，多少有点大材小用。

「那就拜托你了！」陈远迅速同意。

徐泽也只能无奈地点头。

「没事，又不是让你一锅端。」陈远安慰他，「离职的、没离职的，都挖一下试试看，挖到几个是几个。」

「瑞普软件最近亏了那么多钱，还养那么多员工的话，压力多大啊？」

「我心善，见不得友商受苦，咱们就主动帮他们分担一些。」

众人听闻此言，都愣了一下。

随后纷纷大笑出声。

「对！都是同行，能帮就帮一下。」

「对啊！他们还得谢谢我们呢！」

「老板，要不回头挖完了人，我们再给瑞普发一封感谢信？」

……

上梁不正下梁歪。

在陈远的带头影响下，玄鸟游戏的员工们迅速学坏……

陈远没有被带歪话题，继续叮嘱徐泽：

「也不用把他们拐来公司，可以直接居家办公，有虚拟办公室在也没什么不方便的。」

「沟通的时候记得强调一下：他们只要加入《万灵》项目组，《多普多普》的黑历史就会被完全洗白，反而会变成一桩行业美谈。」

「哪怕只是短暂加入，呆个一年半载就离职，对他们的履历洗白效果也会非常好。」

徐泽被陈远这么一提醒，立刻意识到这是个非常好的武器！

顿时就有了一些信心。

杨森更是眼珠子转个不停，已经在心里盘算着从谁开始入手了。

「那我们直接分组？」郭越迫不及待。

但陈远拒绝了他：「不着急。」

「现在伊普尔连题目都没确定，选人太早了。」

「而且大家高强度工作了两个月，也不适合立刻就开始下一个项目。」

「所以——」

陈远拉长声音，用更高的音量宣布：

「今天结束后，只要《万灵》没有急需修复的恶性bug，开发组所有成员集体放假一周！」

「其他人，没有必要工作的同样一起放假！」

「离不开人的位置，行政看着调整，之后轮流补上假期。」

「都好好休息几天，恢复一下状态。」

「之后我们一起，给这个世界整点新鲜东西！」

办公室立刻响起成片的欢呼声。

几个外向的老哥更是高呼万岁，冲上来就要抛几下陈远做庆祝。

本章未完，点击下一页继续阅读。