第925章 定岗和晋升（1/2）

魏源凯和孙梦璃两个人，借着很默契的请教海外市场问题在接下来的几天里经常在下班后约着一起吃饭，喝咖啡。

在一起的时候虽然大多时候还真的是请教海外市场问题，但是也会聊一下生活上的诸多琐事。

这聊的多了，双方的了解自然也就多了。

魏源凯也就知道了孙梦璃的更多的一些情况，知道她是单亲家庭独女，父亲在她十岁的时候就车祸去世了。

也知道了她在成长时期所经历的贫困生活，大学的学费都是靠着助学贷款，生活费也依赖贫困生补助以及学校内的勤工俭学岗。

但是早年丧父，贫困的生活并没有打倒她，反而让她更加坚强，也更早地萌发了努力学习、做出成绩给母亲更好生活的念头。

如此才能够一路考上重点高中，考上排名上流的985高校，并成功的在本校考上硕士，更重要的是在毕业的时候，成功校招入职了智云。

这是一个内心强大且坚强的女孩子，而且思维上更加早熟，早早就知道要努力，并且真的去努力。

而且在这个过程里也没有因为外界的诱惑而改变自己的目标。

孙梦璃长得很漂亮，如果她不漂亮，那么魏源凯就不会主动去接近她，这一批新入职的同事里也有几十个女同事呢，也没见魏源凯闲得蛋疼给她们进行所谓的海外市场指导啊。

而孙梦璃的这种漂亮，在她的学习成长过程里某种程度上来说是一种阻碍，比如说大学里就会有不少条件优秀的男同学去追她，甚至外头也会有不少经济条件很好的大叔很喜欢这种漂亮的女大。

一些家庭条件普通的漂亮女生，是有比较大的概率迷失在这种追求中的，一旦迷失，那么后续继续奋斗的心自然也就没那么强烈了。

但是孙梦璃并没有被这些外界的诱惑所迷惑，依旧坚定不移地朝着自己的目标前进，也依旧保持洁身自好，这是极其难得的。

说实话，能够在这种家庭环境下成功走出路，让魏源凯都有些佩服的一他在学校里也见过不少漂亮的女同学，但是能够保持洁身自好，继续努力奋斗，朝着目标前进的极少极少。

虽然魏源凯也只是个普通家庭出身，家里没什么钱，但是他有着两个疼爱他，并且明事理的父母，在他的成长里给予了充分的引导。

这种来自家庭父母的良好引导，为他的学习和工作都奠定了厚实的基础。

知道普通家庭孩子学习成长困难的他，也就更能体会到孙梦璃的不容易。

同时越是了解，也越是让魏源凯对她有好感。

刚认识的时候，魏源凯对孙梦璃的印象很简单：漂亮、公司同事！

光是这两点，就已经很符合他的择偶要求了，所以才会主动接触。

而接触多了，发现她的人格魅力也很不错，非常对他的胃口。

而另外一边，孙梦璃经过这段时间的接触，对魏源凯的感觉也挺不错的。

这种感觉不错，是因为魏源凯的长相、穿搭、发型这些外观上属于中上水平，不算大帅哥，但是各种加持后算是小帅了—让人看着舒服。

此外也是因为魏源凯在和她的接触过程里，所体现出来的综合素养让人很舒服—说话做事都维持在一个很好的尺度上，和他在一起让人感觉很安心，平和。

他的知识储备也很丰富，涉猎也极为广泛，基本上什么都能聊一些。

而语言表达沟通能力，那就更不用说了，其实随便一个智云集团总部的文职岗员工都不差，更别说魏源凯了。

各方面综合起来，就让孙梦璃和魏源凯的相处过程里，感觉很舒服，相处感觉不错之下，她也就有意和魏源凯进一步发展下去。

而这个决定，并不是室友王姐所说的，是看上了魏源凯即将晋升M5管理层，收入更高了。

晋升之后魏源凯的收入还会涨一大截，按照智云集团这边的集团管理层的薪资标准，M5级别的工资和股票加起来，一年大概能够拿一百五十万到三百万之间，具体要看部门、

岗位。

魏源凯是市场营销事业部的管理层，其管理层的薪资水平在智云集团里属于中等水平。

要说高薪资的，那还得看那些研发部门的管理层，能带项目的技术大佬，其收入在智云集团里是属于同级别最高的层次。

智云集团从始至终都是一家以技术研发为内核驱动力的企业，这一模式是全面贯穿整个企业的，从企业战略，资金投入，再到员工薪资，福利待遇等都是如此。

在智云集团里研发人员的收入，在同级别里就是高人一等！

这一点从校招时候就已经体现出来了，智云集团校招总部技术岗，起薪是七十万，但是总部文职岗校招，起薪只有五十万。

同样是校招入职总部编制，同样是最基层的员工，但是起薪差了二十万呢。

等到入职后，乃至到管理层级别了，文职岗和技术岗的薪资待遇也有明显差异。

其次则是一些虽然是文职部门，但属于内核部门的，比如集团直属的战略办公室之类，他们的收入也非常高，属于中等偏上然后还有一些传统高收入行业，比如金融领域的员工收入也高，虽然金融业务在智云

集团里属于辅助业务，但是金融行业本身就是高收入行业。

再过来才是市场营销事业部里的常规文职人员，其管理层的收入水平属于中等水平，孙梦璃入职的起薪是六十万，而她的薪资在一群市场营销事业部的入职新员工里，并不算特殊，而是属于主流。

再过来就是一些行政辅助性质的文职岗，比如普通行政，后勤等人员，其收入在智云集团里就是属于下等水平了！

当然，就算是再低，应届生入职起薪依旧是五十万！

在这样的智云集团里，魏源凯后续晋升为M5级别管理层后，其综合年收入估计在两百万左右，在智云集团的M5级别管理层里属于不高不低的水平。

但是魏源凯的后续收入增加，其实对孙梦璃而言，这属于优点，但是并不属于决定性的优点在孙梦璃看来，后续魏源凯的两百万年薪，还没他的脸重要。

魏源凯长相虽然不算大帅哥，但是看着也顺眼，属于中等偏上水平，再加上穿着发型加持，看起来也很精神，让人看着挺舒服的。

长得不错，这也是孙梦璃愿意和魏源凯接触的内核原因一她也是正常女人，也喜欢帅哥的，就算不是大帅哥，但是小帅也要啊！

至少看着顺眼啊，以后在一起了才亲的下去啊！

要不然，对方要是长相不咋地，孙梦璃自问对方就算身家亿万，她也亲不下去！

她也看颜值，虽然标准不是很高，但确实会在意。

所以在孙梦璃的心里，魏源凯的两百万年薪其实没那么重要！

还是那句话，她自己的工资就不低，现在她一年六十万的综合年薪，后续按部就班的积累下来，三十岁左右年薪就算不到一百万，但是八十万，九十万是大概率的。

这些收入，足够让她带着母亲生活得很好，并且以后能够在深城这边买一套小房子安家。

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