第311章 中层干部竞聘（1/2）

年底到了。

中层竞聘如约而至。

其实，大家都心知肚明的，只是没有揭开最后的「红头巾」。

竞聘通知贴在行政楼公告栏那天，余磊正蹲在锅炉零米层检查传感器接线。

铁锈味很浓，天终于凉爽了。

但是，蒸汽却很热。

大会马上要开始了，谜底终究要揭晓。

滴滴。

余磊手机里弹出的消息让他指尖一顿「开会」。

「余主任！」

旁边调试组的小李小声说，「智能中心那套数据集成方案，你可是骨干。」

「别瞎说。」

余磊站起身，抹了把额角的汗。

智能管理中心的筹建，震撼犹在眼前，弧形屏幕上奔流的数据海洋，已经成为日常的工作的一部分。

余磊参与的跨系统数据接口标准化项目，解决了之前各部门数据孤立的痛点，算是竞聘的硬底气。

规矩很复杂。

事情要简决。

大会没开，路边社的消息就泄露出来了。

「听说了吗？王副经理升了。」

「升了？」

「工程部经理，主任。」

「那龚经理呢？」

「调去二期筹备组了，具体怎么任命，也不晓得。」

余磊没说话，坐在一旁，若无其事。

「余磊呢？」有人不合时宜的问，跟蚊子「嗡嗡」叫一样。

「他？」

「余主任。」

小李的话点醒了他。

副主任吗？

余磊擡头望向中控楼的方向，那里的智能大脑正24小时不停运转，红色的预警灯偶尔闪烁，「警惕」，不，是「谨慎」。

一双双眼睛都盯着余磊。

莫清零也没有往日一样开余磊的玩笑，有意无意的保持距离。

种种迹象表明，余磊晋升了。

竞聘演讲设在多功能厅，台下坐着厂领导和各部门负责人，龚经理的位置变了，坐在第一排右侧，脸上没什么表情。

而王副经理坐在了正中央靠右。

发电部于经理坐在「中央」的位置。

体制内的作为都是按照「职级」排位的，不会随意瞎坐的。

龚经理在这个电厂待了整整十年，一直都是经理，中层正职，见证了电厂从传统机组到智能化改造的全过程。

这个位置说明，他要退居二线了，负责二期项目。

猴王成了老猴王。

「岁月不饶人」。

「余磊，往前坐。」小欧凑过身来说。

「我吗？」

余磊坐到了第二排，桌上有桌牌，同一排有苗苗，小欧，说明一件事。

这是「副主任」的座位，「中层副职」，相当于体制内「副科级」。

这件事，尘埃落定了。

余磊提拔了。

成了「余主任」，余磊此刻有点懵，但是心里说不出的「爽」。

这件事班子领导早就跟他通气过了，但是不到这一刻，都没有「落地」。

大会的第一件事，就是公布「答案」，就如同排位一样，中层干部「调整」，大家各归其位。

然后是，述职演讲。

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