第393章 定策安澜（2/2）

他先拿起修典的进度汇总。

得益于狄知逊升官引发的「献书热」，典籍征集数量远超预期，目前已达四千三百余卷，其中确认为珍本孤本的就有近两百部。

校勘司的人手已经有些紧张，孔颖达和颜师古前日还来找他，要求增派精干人手，尤其是通晓古文本、擅长考据的学者。

「人手————」李逸尘提笔在旁边的便签上记下。

这事需要与国子监、弘文馆协调，可能还得请旨，从地方学府徵调一些专才入京。

又是一桩需要细致安排、平衡各方的事情。

接着是钱庄的文书。

长安总柜和洛阳分柜的存银量稳步增长，银票流通范围也在扩大，但随之而来的风险提示也增多了。

处理完这些，天色已近黄昏。

他放下笔，活动了一下僵硬的脖颈。

窗外传来归鸟的鸣叫，东宫内开始点燃灯火。

就在这时，门外传来属官的声音：「李公，赵小满求见。」

赵小满？

李逸尘精神一振。

这个有着惊人动手能力和探索精神的少年人，最近一直在忙着那件「大事」。

「让他进来。」

门被推开，赵小满走了进来。

一双眼睛却亮得惊人，脸上是抑制不住的狂喜，嘴角都快咧到耳根了。

「先生！先生！成功了！真的成功了！」

赵小满声音因为激动而有些发颤，甚至忘了行礼，几步就蹿到李逸尘案前。

李逸尘心中猛地一跳，一股热流涌上心头。

他强迫自己保持镇定，但声音也不自觉地带上了一丝急切。

「什么成功了？慢慢说，说清楚。」

「是飞球」！先生您画的那个大球！」赵小满手舞足蹈，语速极快。

「按照您给的图样和原理，学生改进了密封工艺，用了三层浸过桐油和特殊胶液的丝绸，接缝处用鱼胶混合细麻线反复黏合压实，试了七八种法子，终于解决了漏气的大问题！」

「还有那个加热的设备，您说的用石炭不行，热量不好控制，我们改用了精炼的木炭，设计了一个可调节进风量的炉膛，火焰稳定多了！」

他喘了口气，眼睛更亮。

「今天下午，在西郊后面的空地上，做了第三次整体试验！球体完全鼓起来了，比房子还大！」

「点火加热后，它————它真的慢慢离开地面了！」

「虽然只升了大概————大概三四丈高，绑着的绳索就拉住了，而且只停留了一炷香多点，因为加热还是不够持续稳定，但它真的飞起来了！」

「能载重！我们当时在吊篮里放了足足八十斤的沙袋！」

赵小满兴奋得满脸通红，手在空中比划著名。

上次的热气球体积小，最多只能搭载四十斤的重物，而且不稳定。

这次的热气球比上次的稳定了很多，而且还能搭载八十斤的重物。

更重要的事情是这次的体型大了很多。

李逸尘只觉得一股巨大的成就感混合著难以言喻的激动冲击着胸腔。

他豁然站起身，绕过书案，一把抓住赵小满的肩膀。

「好！好！赵小满，你立了大功！真的大功！」

他的声音也有些发颤。

这不仅仅是验证了一个想法，更是打开了一扇门。

一扇通往天空的门，一扇可能改变许多事情的门。

他想了想，补充道：「试验记录，尤其是数据比如球体大小、重量、加热时间、

升空高度、载重量、持续时间—必须详细、准确记录，形成文件。」

「是！先生！」赵小满响亮应道，随即又有些犹豫。

「先生，那——————接下来我们怎么做？还要继续试验吗？」

「当然要！」李逸尘斩钉截铁。

「但目标要调整。下一步，不是追求飞得更高更远，而是解决持续稳定加热的问题，延长滞空时间。」

「同时，要开始研究如何在吊篮里载人，并确保载人安全。」

「设计更可靠的安全带、防护措施，甚至考虑简单的操控设备，比如调节高度的进气口、排气口。」

他走到案边，抽出几张纸，拿起笔，快速画了几幅简图。

「加热设备是内核。木炭虽然比石炭好控制，但热值还是不够，且燃烧时间有限。」

「可以试试将木炭制成特定形状，或者混合一些其他东西————」

「这个你要多试验。」

他一边画一边说，将脑海中对早期热气球改进的一些模糊认知，转化为具体的、这个时代可能实现的技术方向。

赵小满聚精会神地听着，眼睛一眨不眨，生怕漏掉一个字。

讲了约莫一刻钟，李逸尘停下笔，将草图递给赵小满。

「这些只是方向，具体如何实现，靠你去摸索、试验。」

「记住，安全第一！」

「任何载人试验，必须经过我的批准，且要做好万全准备，特别是应对突然熄火、风向突变等意外情况的预案。」

「学生明白！」

赵小满珍而重之地接过草图，小心卷好。

「先生放心，学生一定稳妥推进！」

「去吧。有什么进展或困难，随时来报。」

李逸尘挥挥手。

赵小满躬身行礼，兴冲冲地退下了。

值房里恢复了安静，但李逸尘的心却难以平静。

热气球的成功，像一针强心剂，让他看到了更多可能性。

科技的力量，哪怕只是最初级、最原始的突破，也能带来改变。

他一直觉得这个需要等十年八年的时间才能一点点地去摸索。

但是赵小满还是办到了。

李逸尘非常欣慰。

他重新坐回案前，但思绪已经飘远。

热气球目前还是绝密，它的潜在用途需要仔细规划。

但是李逸尘知道这个事情瞒不了多久。

而且李逸尘也不会隐瞒多久的。

这个时代不像后世，有了新技术能够迅速推广。

华夏大地曾经有很多的领先当世的技术，只是在漫长的岁月长河中丢失了。

李逸尘来到了这个世界，他就不打算将这些东西隐藏为自己所有。

他要推广，他相信这个时代的大唐人肯定能做出更先进的东西。

还有，赵小满需要更系统的培养。

光是会动手还不够，需要懂得更多原理，能举一反三。

或许，该考虑创建一个小小的、半公开的「格物学堂」或「匠作学堂」了。

也得让太子看一看这个热气球了。

他的目光落在案头另一份文书上，那是关于贞观大典征集典籍的奖励兑现问题。

思绪又被拉回现实。

献书热潮带来了海量典籍，也带来了大量的「奖励申请」。

按照他制定的章程，献书者根据所献典籍的珍贵程度，可获得金钱、荣誉匾额、子弟入学或科举加分等奖励。

如今，前期献书者的奖励亟待落实，尤其是那些献出珍本孤本的世家大族、藏书名家，都在眼巴巴地看着朝廷的态度。

狄知逊的升迁是个特例，有陛下亲自干预的因素，但也无形中拔高了所有人的期待。

如果后续奖励迟迟不兑现，或者厚此薄彼，不仅会打击献书者的积极性，更可能引发不满，甚至影响修典工程的声音。

「此事不能再拖了。」李逸尘自语道。

他提起笔，开始起草一份新的奏疏。

他首先详细汇报了修典工程的最新进展，强调了献书者的巨大贡献和目前奖励兑现的紧迫性。

然后，他提出了系统性的解决方案。

第一，对于献书的官员，建议由吏部牵头，举办一个短期的「政事研修班」。

将献书有重大贡献的官员集中起来，进行为期一至两月的培训，内容可包括最新的朝廷政策、律法解读、为政实务等。

培训结束后，结合其原职表现和献书之功，由吏部考核，酌情予以升迁或调任更重要的岗位。

如此，既兑现了奖励，又能选拔和培养一批了解朝廷新政、有贡献的官员，填补眼下一些部门的空缺。

同时，「研修班」的形式，也比直接升官显得更正规、更具选拔性，能减少非议。

第二，也是更重要的一点奏请陛下，于今秋，特开「恩科」。

他在奏疏中写道：「————《贞观大典》乃旷古未有之文治盛事，集天下典籍，续文明薪火。」

「当有相匹配之隆典，以彰盛世，以慰贤才，以励后学。」

「臣愚见，可特开恩科，广纳天下士子。」

「其一，可彰显陛下重文治、兴教化之圣德。」

「其二，可为修典工程选拔精通典籍、擅长校勘编纂之专门人才。」

「其三，可安抚激励天下献书者及向学之心。」

他特别提出，对于献书者及其子弟，在恩科中可给予一定的「加分」或「优待」。

例如，献珍本者，其子弟或指定人选，于州试中可加评等。

献书数量多、价值大者，经核实，其子弟可直接获得参加礼部试的资格等等。

具体细则可由礼部拟定，但原则是公开、公平、有据可查，将献书之功与科举进身之阶合理挂钩。

如此一来，献书的奖励就从单纯的金钱或官职，扩展到了更受士人看重的科举前途上，激励效应更大，也更能体现朝廷对文治的重视。

而且，开恩科本身，就是一件提振士气、彰显盛世的大事，与修典工程相得益彰。

写罢奏疏，李逸尘仔细检查了一遍，确认逻辑清晰，建议可行，且充分考虑了各方利益和可能出现的争议。

他用了印，唤来属官。

「将此奏疏，即刻呈送文政房，请太子殿下过目。若殿下无异议，便请殿下转呈陛下御览。」

属官领命而去。

李逸尘靠在椅背上，长舒了一口气。

一天之内，处理了司法整改、热气球突破、修典奖励三件大事，每一件都不轻松。

但他知道，这还只是开始。

奏疏送抵文政房时，天色已经完全暗了下来。

李承干刚批阅完今日最后一份关于西州屯田进展的奏报，正揉着有些发涩的眼睛。

内侍将李逸尘的奏疏呈上，他接过来，就着明亮的烛火展开细读。

起初是关于修典工程进展和奖励兑现紧迫性的陈述，他看得很快。

这些情况他大致了解，献书热潮带来的后续问题确实需要尽快处理。

狄知逊的例子开了个头，后续若没有系统性的跟进，反倒容易引发不满。

看到「政事研修班」的建议时，他停顿了片刻，手指在纸面上轻轻划过。

这主意————倒是巧妙。

不直接许诺官职，而是以培训的名义将人集中起来，既给了机会，又保留了朝廷的主动权。

培训期间可以观察这些人的能力、品性，最终如何任用，吏部仍有回旋余地。

更重要的是，「研修班」这个形式，听起来像是培养人才，而非简单的酬功，面子上也好看。

李承干微微点头，继续往下看。

然后，他看到了「恩科」二字。

烛火跳动了一下，映得他眼中光芒一闪。

特开恩科————

他坐直了身体，将奏疏又往烛光前挪了挪，逐字逐句地读下去。

李逸尘的理由列得很充分。

彰文治、选人才、安人心。

每一条都紧扣修典工程，每一条都站在朝廷和陛下的立场。

尤其是将献书之功与科举优待挂钩的建议，既给了实实在在的好处，又牢牢抓住了天下士子最看重的进身之阶。

李承干能想像到，此议若成，将会产生多大的反响。

修典是文治盛事，恩科是士人盛宴。

两者叠加，不仅能让献书者感到荣耀与实惠，更能向天下传递一个清晰的信号陛下重视文教，朝廷奖掖学问。

这对他这个太子、对东宫正在全力推动的修典工程，都是极好的助力。

他再次通读奏疏全文，尤其仔细地看了李逸尘关于恩科具体操作的建议。

李逸尘没有提由谁主持，只提了原则和方向，将具体细则的拟定权留给了礼部，将最终的决定权，留给了父皇。

这是一种谨慎，也是一种智能。

李承干沉吟良久。

他相信李逸尘提出此议，首要目的定是为了解决修典奖励的难题，推动文治。

而自己，作为太子，作为修典工程名义上的总领，该如何表态？

他需要找到一个平衡点。

最终，李承干提起笔，在奏疏末尾空白处，工整地写下了自己的意见。

「儿臣览李逸尘所奏，思虑周详，所请皆切中时弊，利于大典，亦彰父皇重文兴教之圣德。」

「献书者有功于国，自当酬劝。恩科之议，可收士心，可励后学，诚为良策。然事体重大，具体章程、主考人选等，伏乞圣裁。」

他写得很克制。

肯定了李逸尘的建议，表明了支持态度，但将所有具体决策，包括最关键的主考人选，都恭顺地推给了父皇。

写罢，他吹干墨迹，将奏疏重新合拢，唤来内侍。

「将此奏疏，即刻呈送，请父皇御览。」

「是。」

内侍捧着奏疏，匆匆消失在夜色中。

李承干独自坐在案后，望着跳动的烛火，心中思绪翻涌。

两仪殿暖阁。

李世民已经准备歇息，王德轻步进来，低声禀报东宫送来了李逸尘的奏疏，太子殿下附了意见，请陛下御览。

「这么晚？」李世民有些意外，但还是摆摆手，「拿来。」

他在灯下展开奏疏，先快速扫了一遍李逸尘的内容，目光在「恩科」二字上停留了许久，脸上看不出什么表情。

然后，他才看向儿子附在后面的那短短几行字。

看完，他将奏疏放在膝上，背靠着软枕，闭上了眼睛。

李逸尘————果然又给出了一个让人难以拒绝的建议。

「政事研修班」，巧妙地将奖励与选拔结合，既能兑现承诺，又能为朝廷物色一批了解新政、且有「贡献」基础的官员。

这个法子，比直接封官许愿要高明，也更有建设性。

而「恩科」————李世民心中暗暗点头。

确实是个好时机。

修典工程浩大，需要大量精通典籍、文笔出众的人才参与校勘、编纂。

开恩科，正好可以从中选拔。

而且上次李逸尘说过天子门生的事情，自己始终没有找到抓手去落实。

这次就是很好的机会。

献书热潮需要引导和奖励，给予科举上的优待，比金银更有吸引力，也更能体现朝廷对文治的重视。

更重要的是，开恩科本身，就是一场政治秀，一场彰显贞观盛世、文教昌明的盛大仪式。

对稳固人心、提振士气，大有裨益。

此议，于公于私，于眼前于长远，都挑不出毛病。

李逸尘的谋划，总是这般环环相扣，既解决实际问题，又暗合大局。

李世民睁开眼，目光落在儿子那几句谦恭的附议上。

高明这次，倒是沉得住气。

没有急于揽事，也没有过度热切，只是客观肯定建议，然后将决定权恭顺地上交。

这种表现，比之前动辄激动请命，要稳重得多。

但问题也随之而来—恩科，由谁来主持？

按常理，此等文治盛事，由太子主持最为名正言顺。

太子是储君，又总领修典，出面主持恩科，既能彰显其地位，也能让他进一步结交士林，积累声望。

可李世民心中却有一丝迟疑。

高明地位日益稳固，这是好事。

但若声望权势增长过快，尤其是在文教士林这类敏感领域过分突出————

那么，换个人？

李泰？

这个念头一闪而过，随即被李世民自己否定了。

青雀近来在信行做得不错，收敛了不少，但若让他主持恩科，无疑会再次将他推向前台，可能重新激起储位之争的波澜。

这是李世民眼下最不愿看到的。

况且，与高明主持修典的实绩相比，青雀在文治上的建树和声望，还是差了一截。

强行推他上去，恐难服众，也容易引发朝臣非议。

其他皇子？

雉奴年幼，其余皇子要么才具不足，要么默默无闻，更不合适。

让重臣主持？

房玄龄、长孙无忌、岑文本————他们任何一人出面，都足以压住场面。

但这又似乎弱化了此事与修典、与皇室尤其是太子的直接关联，显得有些「见外」。

李世民感到有些棘手。

他既希望恩科顺利举行，达成多重目的，又不希望因此打破眼下朝堂好不容易形成的微妙平衡，更不希望给高明带来不必要的猜忌。

他需要一个既能办好差事，又不会引发过多联想和争议的人选。

或者，换一种方式？

他的目光无意中扫过案头另一份关于内阁近日处理政务的摘要。

自从设立内阁，将那些繁杂琐碎却又至关重要的政策分析、方案草拟工作交给来济领衔的那批内阁官员后，李世民明显感觉到自己肩上的担子轻了不少，但对朝政的掌控却更加清晰、高效。

内阁提供的分析往往条理分明，利清楚，附带的方案建议也大多切实可行。

更重要的是，内阁完全围绕他的意志运转，不牵扯复杂的朝堂派系，办事效率高，且守口如瓶。

来济此人，精明强干，善于领会意图，做事有分寸，知进退。

将许多事情交给内阁初拟，他再最终裁定，这套模式运行下来，李世民越来越觉得得心应手。

以往许多需要与宰相、重臣们反复商议、拉扯甚至妥协才能定下的事情，如今内阁往往能预先准备好充足的论据和备选方案，让他可以更从容地决策，也更容易说服或压制不同的声音。

「或许————此事也可交由内阁先议。」

李世民心中思忖。

让内阁推荐一个合适的主考人选，或者提出一套更稳妥的主持方案。

内阁没有明显的派系标签，提出的建议会相对客观。

而且，最终用不用、怎么用，决定权仍在自己手里。

>